Cursos de Gestão de Recursos Humanos em Lisboa

...As Novidades do tratamento fiscal dos trabalhadores independentes (novidades 2018). Conheça os programas de incentivo à contratação com redução e isenção... Aprende sobre: Cálculo de salário...

...A Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem como principal objetivo a preparação de profissionais de Recursos Humanos, treina-los nas principais técnicas...

...desde diretores, chefias, técnicos e assistentes. Público em geral. Conteúdos Programáticos Módulo 1 - Introdução à gestão de Recursos Humanos Módulo 2... Aprende sobre: Processos de Recrutamento, Recrutamento externo, Recrutamento interno...

...Avaliação: Avaliação do percurso de aprendizagem...

...DA RETRIBUIÇÃO E DA REMUNERAÇÃO NA COMPONENTE SALARIAL DO TRABALHADOR 1.2 AS DIVERSAS FORMAS DE COMPENSAÇÃO SALARIAL 1.3 AS DIVERSAS FORMAS DE INTRODUÇÃO... Aprende sobre: Recursos Humanos...

...obriga-nos a refletir aprofundadamente, de modo a podermos criar consciências e atitudes cívicas respeitadoras das diferenças e dos direitos humanos de todos os cidadãos...

...Aplicações Práticas Comunicado Interno Criar o documento e digitar o texto Formatar o texto Criar cabeçalho e inserir objectos Mailing para Fornecedores Criação do... Aprende sobre: Comunicado Interno, Gestão administrativa, Digitar o texto...

...3 - Liderança Emocional (8h) a) Gerir Emoções (2h) b) Pessoas, não números (2h) c) As relações pessoais e o sucesso duma equipa (2h) d) Liderar com emoções (2h)...

...o desempenho dos técnicos nesta área administrativa e processual, esta ação de formação pretende ser o auxílio prático ao esclarecimento de dúvidas e implementação... Aprende sobre: Recursos Humanos, RELATÓRIO ÚNICO...

...as competências-chave do Gestor de Capital Humano; os subsistemas ou processos técnicos vistos per si e na sua interdependência. De forma a garantir... Aprende sobre: Formação Profissional, Recursos Humanos, Gestão dos recursos...

...Na gestão dos recursos humanos de uma empresa, é reconhecida a importância dos processos de recrutamento e seleção, onde a máxima é: Recrutar o homem certo para o lugar certo... Aprende sobre: Recursos Humanos...

...cujas atividades e responsabilidades se situem ao nível da gestão de recursos humanos e que pretendam desenvolver e consolidar as suas bases...

...AUSÊNCIAS 1.5 PARTE V - FÉRIAS 1.6 PARTE VI - O SALÁRIO 1.7 PARTE VII - SEGURANÇA SOCIAL 1.8 PARTE VII - O CÓDIGO CONTRIBUTIVO DA SEGURANÇA SOCIAL DESTINATÁRIOS ?... Aprende sobre: Segurança Social, Recursos Humanos...

...Mudança Organizacional, Responsabilidade Social das Organizações, Metodologias de Investigação, Seminário – Novas tendências na Gestão de Pessoas. Este...

...Colaboradores motivados e integrados, requerem dos técnicos da área administrativa e processual competências atualizadas, tanto na área da legislação laboral... Aprende sobre: Remuneração líquida, Remuneração bruta, Segurança Social...

...as grandes problemáticas actuais Desafios, Papéis e Missão dos Profissionais de RH´s A IMPORTÂNCIA DE UM BOM SISTEMA DE REMUNERAÇÃO O sistema de Remuneração... Aprende sobre: Política Salarial...

...de análise de necessidades. Escolher os métodos e os instrumentos de recolha de necessidades. Definir finalidades e objetivos para a formação...

...a Web 1.0 vs a Web 2.0. As Características dos Novos Meios e Oportunidades para as Organizações. Módulo 2 - O Papel das Redes Sociais no Processo de Selecção de Pessoal... Aprende sobre: Processo de Selecção, Web 2.0, Web 1.0...

...visão e missão da organização. TEMÁRIO: Módulo 1 - Estratégia, Estruturas E Pessoas Módulo 2 - Planeamento e Orçamentação de RH Módulo 3 - Atração e Captação... Aprende sobre: Business to Business, Empresas de Comunicação, Recursos Humanos...