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...Além de se preparar para exercer qualquer posto dentro do departamento de Recursos Humanos e tornar conhecido o valor de uma correta captação e seleção de pessoal, traduzido no melhor ativo existente no âmbito dos negócios, você também se capacitará no entendimento do capital humano, adiantando... Aprende sobre: Solução de Problemas, Seguro Saúde, Recursos Humanos...
...Além de se preparar para exercer qualquer posto dentro do departamento de Recursos Humanos e tornar conhecido o valor de uma correta captação e seleção de pessoal, traduzido no melhor ativo existente no âmbito dos negócios, você também se capacitará no entendimento do capital humano, adiantando... Aprende sobre: Solução de Problemas, Seguro Saúde, Recursos Humanos...
..., demonstrar uma atitude crítica sobre as estratégias de produção de conhecimento em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e combinar diferentes estratégias de produção de conhecimentos e de definição de políticas na área de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.... Aprende sobre: Recursos Humanos...
..., demonstrar uma atitude crítica sobre as estratégias de produção de conhecimento em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e combinar diferentes estratégias de produção de conhecimentos e de definição de políticas na área de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.... Aprende sobre: Recursos Humanos...
...Este programa formativo dirigi-se aos estudantes e profissionais que pretendam possuir e levar a cabo suas tarefas profissionais como Diretor de Recursos Humanos através de um conjunto de ferramentas de Administração e Direção de Empresas e ferramentas próprias de GRH que aumentarão... Aprende sobre: Marketing Vendas, Recursos Humanos, Estado De Direito...
...Este programa formativo dirigi-se aos estudantes e profissionais que pretendam possuir e levar a cabo suas tarefas profissionais como Diretor de Recursos Humanos através de um conjunto de ferramentas de Administração e Direção de Empresas e ferramentas próprias de GRH que aumentarão... Aprende sobre: Marketing Vendas, Recursos Humanos, Estado De Direito...
... do contexto da gestão de pessoas, potenciando depois competências técnicas específicas das várias áreas de acção operacional. As competências a adquirir têm como base o pensamento estratégico da gestão de recursos humanos, acrescentando conhecimentos do comportamento humano nas organizações, fornecendo... Aprende sobre: Recursos Humanos, Relações Humanas...
... do contexto da gestão de pessoas, potenciando depois competências técnicas específicas das várias áreas de acção operacional. As competências a adquirir têm como base o pensamento estratégico da gestão de recursos humanos, acrescentando conhecimentos do comportamento humano nas organizações, fornecendo... Aprende sobre: Recursos Humanos, Relações Humanas...
..., reforçando competências em níveis superiores de gestão e administração.... Aprende sobre: Avaliação dos Recursos Humanos, Desenvolvimento dos Recursos Humanos, Contexto Jurídico...
..., reforçando competências em níveis superiores de gestão e administração.... Aprende sobre: Avaliação dos Recursos Humanos, Desenvolvimento dos Recursos Humanos, Contexto Jurídico...
...Este Mestrado prepara o aluno para o desenvolvimento de funções em recursos humanos, com destaque e incidência para áreas como a gestão do talento e da mudança, e o desenho dos postos de trabalho nas organizações do futuro.... Aprende sobre: Talent Sourcing, Recursos Humanos, Talent Organization...
...Este Mestrado prepara o aluno para o desenvolvimento de funções em recursos humanos, com destaque e incidência para áreas como a gestão do talento e da mudança, e o desenho dos postos de trabalho nas organizações do futuro.... Aprende sobre: Talent Sourcing, Recursos Humanos, Talent Organization...
... deste programa reside na orientação prospetiva, suportada por um corpo docente informado e inovador, em que a tónica é colocada nos modelos emergentes de arquitetura organizacional, de organização do trabalho e de gestão do capital humano e nas transições disruptivas caraterísticas da Era Pós-Industrial... Aprende sobre: João Paulo, HR Analytics, Rui Trigo...
... deste programa reside na orientação prospetiva, suportada por um corpo docente informado e inovador, em que a tónica é colocada nos modelos emergentes de arquitetura organizacional, de organização do trabalho e de gestão do capital humano e nas transições disruptivas caraterísticas da Era Pós-Industrial... Aprende sobre: João Paulo, HR Analytics, Rui Trigo...
...Objetivos: Consolidar um conjunto de competências ao nível da gestão de recursos humanos internacionais. Destinatários: Este curso destina-se a: - Gestores e técnicos de equipas internacionais; - Gestores e técnicos de recursos humanos e de formação; - Formadores profissionais; - Profissionais... Aprende sobre: Recursos Humanos, Abordagens Formativas, Equipas internacionais...
...Objetivos: Consolidar um conjunto de competências ao nível da gestão de recursos humanos internacionais. Destinatários: Este curso destina-se a: - Gestores e técnicos de equipas internacionais; - Gestores e técnicos de recursos humanos e de formação; - Formadores profissionais; - Profissionais... Aprende sobre: Recursos Humanos, Abordagens Formativas, Equipas internacionais...
...O Master em Direção e Gestão de Recursos Humanos é um Curso para a Gestão de Pessoas ou Gestão de RH à distância que capacita os profissionais da área para necessidades reais e diárias, para a gestão do talento e das pessoas nas empresas. Esta formação Online em regime E-learning prepara o aluno... Aprende sobre: Mudança organizacional, Recursos Humanos, Plono estratégico de recursos humanos...
...O Master em Direção e Gestão de Recursos Humanos é um Curso para a Gestão de Pessoas ou Gestão de RH à distância que capacita os profissionais da área para necessidades reais e diárias, para a gestão do talento e das pessoas nas empresas. Esta formação Online em regime E-learning prepara o aluno... Aprende sobre: Mudança organizacional, Recursos Humanos, Plono estratégico de recursos humanos...
.... A Liderança Emocional e a Gestão de Equipes Módulo 18. Caso de Estudo BLOCO 4. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Módulo 19. A Organização Módulo 20. Direção e Gestão... Aprende sobre: Solução de Problemas, Inteligência Emocional, Recursos Humanos...
.... A Liderança Emocional e a Gestão de Equipes Módulo 18. Caso de Estudo BLOCO 4. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Módulo 19. A Organização Módulo 20. Direção e Gestão... Aprende sobre: Solução de Problemas, Inteligência Emocional, Recursos Humanos...
...Objetivos: Consolidar um conjunto de competências ao nível da gestão de recursos humanos nas organizações atuais.... Aprende sobre: Intervenção Terapêutica, Desafios ao gestor de rh, Intrevenção psicológica...
...Objetivos: Consolidar um conjunto de competências ao nível da gestão de recursos humanos nas organizações atuais.... Aprende sobre: Intervenção Terapêutica, Desafios ao gestor de rh, Intrevenção psicológica...
...Objetivos Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos. Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos. Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos... Aprende sobre: Planeamento de recursos, Sistemas de recompensas, Gestão do conhecimento...
...Objetivos Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos. Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos. Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos... Aprende sobre: Planeamento de recursos, Sistemas de recompensas, Gestão do conhecimento...
...; - Técnicos de Recursos Humanos/Formação; - Consultores... Aprende sobre: Gestão de Recursos Humanos, Satisfação organizacional, Estratégicas de vinculação...
...; - Técnicos de Recursos Humanos/Formação; - Consultores... Aprende sobre: Gestão de Recursos Humanos, Satisfação organizacional, Estratégicas de vinculação...
...O curso Liderança e Gestão de Equipas à Distância foi concebido de forma a que o formando conheça os desafios e especificidades da gestão de equipas à distância.... Aprende sobre: Especificidades do trabalho á Distância, Desenvolvimento Pessoal, Trabalho á Distância...
...O curso Liderança e Gestão de Equipas à Distância foi concebido de forma a que o formando conheça os desafios e especificidades da gestão de equipas à distância.... Aprende sobre: Especificidades do trabalho á Distância, Desenvolvimento Pessoal, Trabalho á Distância...
... dos Serviços de SHST; 4- Gestão da prevenção; 5- Planeamento e coordenação das atividades para a melhoria das condições de SHST; 6- Cálculo dos riscos... Aprende sobre: Implementação de medidas, Enquadramento legislativo, Gestão da prevenção...
... dos Serviços de SHST; 4- Gestão da prevenção; 5- Planeamento e coordenação das atividades para a melhoria das condições de SHST; 6- Cálculo dos riscos... Aprende sobre: Implementação de medidas, Enquadramento legislativo, Gestão da prevenção...
... e Relação Interpessoal 4- Fundamentos da Gestão do Tempo 5- Fundamentos da Inteligência Emocional... Aprende sobre: Gestão do tempo, Comportamento Interpessoal, Diretores gerais...
... e Relação Interpessoal 4- Fundamentos da Gestão do Tempo 5- Fundamentos da Inteligência Emocional... Aprende sobre: Gestão do tempo, Comportamento Interpessoal, Diretores gerais...
...do pedido Registo da entrega Reservas de clientes De produtos De serviços Outros Tratamento de trocas e devoluções Troca de artigos Devoluções Venda De... Aprende sobre: Balcão de informação, Registo da entrega, Receção do pedido...
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...Objetivos: Desenvolver e implementar um plano de delegação de tarefas e competências eficazes, melhorando a retabilidade do seu trabalho e a motivação dos seus colaboradores... Aprende sobre: Motivação dos seus colaboradores, Acompanhamento das Tarefas Delegadas, Delegação de tarefas...
...Objetivos: Desenvolver e implementar um plano de delegação de tarefas e competências eficazes, melhorando a retabilidade do seu trabalho e a motivação dos seus colaboradores... Aprende sobre: Motivação dos seus colaboradores, Acompanhamento das Tarefas Delegadas, Delegação de tarefas...
...O curso de Diagnóstico e Necessidades de Formação e Desenvolvimento veem ensinar a realizar diagnósticos de necessidades de formação e de desenvolvimento... Aprende sobre: Análise de dados, Necessidades de Formação, Desenvolvimento de formação...
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... com os órgãos de comunicação social 4 - Formas de comunicação através das redes sociais 5 - Plano de Relações Públicas 6 - Gestão de eventos 7 - Tipos de planos... Aprende sobre: Plano de Relações Públicas, Relações Públicas, Ambiente saudável...
... com os órgãos de comunicação social 4 - Formas de comunicação através das redes sociais 5 - Plano de Relações Públicas 6 - Gestão de eventos 7 - Tipos de planos... Aprende sobre: Plano de Relações Públicas, Relações Públicas, Ambiente saudável...
... das necessidades do cliente. Por este motivo, é necessário que a Direção da empresa tenha uma preparação completa nas diversas áreas que influenciem o seu posicionamento competitivo como a Gestão de Recursos Humanos. Especialistas na formação de profissionais de gestão empresarial em todas as suas especialidades... Aprende sobre: Comunicação externa, Enquadramento económico, Análise da concorrência...
... das necessidades do cliente. Por este motivo, é necessário que a Direção da empresa tenha uma preparação completa nas diversas áreas que influenciem o seu posicionamento competitivo como a Gestão de Recursos Humanos. Especialistas na formação de profissionais de gestão empresarial em todas as suas especialidades... Aprende sobre: Comunicação externa, Enquadramento económico, Análise da concorrência...
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