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...Além de se preparar para exercer qualquer posto dentro do departamento de Recursos Humanos e tornar conhecido o valor de uma correta captação e seleção de pessoal, traduzido no melhor ativo existente no âmbito dos negócios, você também se capacitará no entendimento do capital humano, adiantando... Aprende sobre: Seguro Social, Inteligência Emocional, Solução de Problemas...
...Além de se preparar para exercer qualquer posto dentro do departamento de Recursos Humanos e tornar conhecido o valor de uma correta captação e seleção de pessoal, traduzido no melhor ativo existente no âmbito dos negócios, você também se capacitará no entendimento do capital humano, adiantando... Aprende sobre: Seguro Social, Inteligência Emocional, Solução de Problemas...
..., demonstrar uma atitude crítica sobre as estratégias de produção de conhecimento em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e combinar diferentes estratégias de produção de conhecimentos e de definição de políticas na área de Gestão Estratégica de Recursos Humanos.... Aprende sobre: Recursos Humanos...
...Este programa formativo dirigi-se aos estudantes e profissionais que pretendam possuir e levar a cabo suas tarefas profissionais como Diretor de Recursos Humanos através de um conjunto de ferramentas de Administração e Direção de Empresas e ferramentas próprias de GRH que aumentarão... Aprende sobre: Marketing Vendas, Recursos Humanos, Estado De Direito...
...Este programa formativo dirigi-se aos estudantes e profissionais que pretendam possuir e levar a cabo suas tarefas profissionais como Diretor de Recursos Humanos através de um conjunto de ferramentas de Administração e Direção de Empresas e ferramentas próprias de GRH que aumentarão... Aprende sobre: Marketing Vendas, Recursos Humanos, Estado De Direito...
..., reforçando competências em níveis superiores de gestão e administração.... Aprende sobre: Função específica na organização, Gestão dos recursos humanos, Recursos Humanos...
...Este Mestrado prepara o aluno para o desenvolvimento de funções em recursos humanos, com destaque e incidência para áreas como a gestão do talento e da mudança, e o desenho dos postos de trabalho nas organizações do futuro.... Aprende sobre: Talent Development, Recursos Humanos, Talent Sourcing...
... deste programa reside na orientação prospetiva, suportada por um corpo docente informado e inovador, em que a tónica é colocada nos modelos emergentes de arquitetura organizacional, de organização do trabalho e de gestão do capital humano e nas transições disruptivas caraterísticas da Era Pós-Industrial... Aprende sobre: HR Analytics, Rui Trigo, João Paulo...
... do contexto da gestão de pessoas, potenciando depois competências técnicas específicas das várias áreas de acção operacional. As competências a adquirir têm como base o pensamento estratégico da gestão de recursos humanos, acrescentando conhecimentos do comportamento humano nas organizações, fornecendo... Aprende sobre: Recursos Humanos, Relações Humanas...
...Objetivos: Consolidar um conjunto de competências ao nível da gestão de recursos humanos internacionais. Destinatários: Este curso destina-se a: - Gestores e técnicos de equipas internacionais; - Gestores e técnicos de recursos humanos e de formação; - Formadores profissionais; - Profissionais... Aprende sobre: Gestão de Recursos Humanos, Recursos Humanos, Formação intercultural...
...O Master em Direção e Gestão de Recursos Humanos é um Curso para a Gestão de Pessoas ou Gestão de RH à distância que capacita os profissionais da área para necessidades reais e diárias, para a gestão do talento e das pessoas nas empresas. Esta formação Online em regime E-learning prepara o aluno... Aprende sobre: Plono estratégico de recursos humanos, Organização Eficaz, Capital Humano...
... de gestão e liderança ou uso de técnicas de negociação apropriadas. Desenvolverás os conceitos fundamentais das equipas de trabalho: definição, importância, criação das equipas, classificação, funções subjacentes, vantagens e desvantagens, fases de evolução, liderança, motivação, comunicação, delegação... Aprende sobre: Equipa de trabalho, Gestão e Direção de Equipes, Comércio Eletrónico...
... de gestão e liderança ou uso de técnicas de negociação apropriadas. Desenvolverás os conceitos fundamentais das equipas de trabalho: definição, importância, criação das equipas, classificação, funções subjacentes, vantagens e desvantagens, fases de evolução, liderança, motivação, comunicação, delegação... Aprende sobre: Equipa de trabalho, Gestão e Direção de Equipes, Comércio Eletrónico...
.... A Liderança Emocional e a Gestão de Equipes Módulo 18. Caso de Estudo BLOCO 4. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Módulo 19. A Organização Módulo 20. Direção e Gestão... Aprende sobre: Avaliação de Empresas, Solução de Problemas, Recursos Humanos...
.... A Liderança Emocional e a Gestão de Equipes Módulo 18. Caso de Estudo BLOCO 4. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Módulo 19. A Organização Módulo 20. Direção e Gestão... Aprende sobre: Avaliação de Empresas, Solução de Problemas, Recursos Humanos...
...Objetivos: Consolidar um conjunto de competências ao nível da gestão de recursos humanos nas organizações atuais.... Aprende sobre: Nível da hiperatividade, Intervenção Terapêutica, Perturbações de Hiperactividade...
...Objetivos Caracterizar modelos de gestão de recursos humanos. Identificar ferramentas genéricas da gestão de recursos humanos. Utilizar instrumentos de gestão de recursos humanos... Aprende sobre: Planeamento de recursos, Gestão de carreiras, Avaliação de Desempenho...
...; - Técnicos de Recursos Humanos/Formação; - Consultores... Aprende sobre: Satisfação organizacional, Estratégicas de vinculação, Satisfação em contexto laboral...
...O curso Liderança e Gestão de Equipas à Distância foi concebido de forma a que o formando conheça os desafios e especificidades da gestão de equipas à distância.... Aprende sobre: Gestão de Equipas, Medir a Eficácia, Motivação de Equipas...
... dos Serviços de SHST; 4- Gestão da prevenção; 5- Planeamento e coordenação das atividades para a melhoria das condições de SHST; 6- Cálculo dos riscos... Aprende sobre: Enquadramento legislativo, Gestão da prevenção, Ondições de SHST...
... e Relação Interpessoal 4- Fundamentos da Gestão do Tempo 5- Fundamentos da Inteligência Emocional... Aprende sobre: Desenvolvimento das Capacidades, Gestão do tempo, Desenvolvimento Pessoal...
...do pedido Registo da entrega Reservas de clientes De produtos De serviços Outros Tratamento de trocas e devoluções Troca de artigos Devoluções Venda De... Aprende sobre: Balcão de informação, Reservas de clientes, Registo da entrega...
...Objetivos: Desenvolver e implementar um plano de delegação de tarefas e competências eficazes, melhorando a retabilidade do seu trabalho e a motivação dos seus colaboradores... Aprende sobre: Controlo das Tarefas Delegadas, Acompanhamento das Tarefas Delegadas, Retabilidade do seu trabalho...
...O curso de Diagnóstico e Necessidades de Formação e Desenvolvimento veem ensinar a realizar diagnósticos de necessidades de formação e de desenvolvimento... Aprende sobre: Síntese de dados, Recolha de dados, Preparação da Formação...
... com os órgãos de comunicação social 4 - Formas de comunicação através das redes sociais 5 - Plano de Relações Públicas 6 - Gestão de eventos 7 - Tipos de planos... Aprende sobre: Gestão de eventos, Plano de Relações Públicas, Ambiente saudável...
... das necessidades do cliente. Por este motivo, é necessário que a Direção da empresa tenha uma preparação completa nas diversas áreas que influenciem o seu posicionamento competitivo como a Gestão de Recursos Humanos. Especialistas na formação de profissionais de gestão empresarial em todas as suas especialidades... Aprende sobre: Análise da concorrência, Inteligência Emocional, Comunicação externa...
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