Cursos de Recursos humanos em Lisboa

...PROGRAMA 1 RECURSOS HUMANOS - RELATÓRIO ÚNICO 1.1 RELATÓRIO ÚNICO 1.1.1 ANEXO A ? QUADRO DE PESSOAL/REPORTADO AO MÊS DE OUTUBRO 1.1.2 ANEXO B ? FLUXO... Aprende sobre: RELATÓRIO ÚNICO, Recursos Humanos...

...OBJECTIVOS ESPECÍFICOS Importância e Funções da Gestão dos Recursos Humanos Mercado de trabalho e previsão das necessidades de pessoal O Recrutamento... Aprende sobre: Gestão dos recursos, Recursos Humanos, Formação Profissional...

...A Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem como principal objetivo a preparação de profissionais de Recursos Humanos, treina-los nas principais técnicas atuais exigidas para o desempenho eficaz das funções de Gestor de Recursos Humanos e familiariza-los com as práticas e os modelos...

... humano e as competências como base na gestão de pessoas e organizações, torna-se importante reconfigurar as condições de trabalho no contexto de produção, das organizações e das pessoas. A gestão estratégica de Recursos Humanos integra a noção da partilha de experiências e conhecimentos visando encontrar...

... gestores de recursos humanos da capacidade para trabalhar em ambientes internacionais e multinacionais que se tornaram um imperativo no mundo do trabalho de hoje; Capacitar os agentes de uma análise estratégica e fundamentalmente adequada acerca da performance e do capital humano, bem como das suas causas...

...A presente formação constitui-se como um objeto de estudo da tese de doutoramento intitulado "Recursos Educacionais Abertos para Smartphone: Desenvolvimento de um Framework para aprendizagem móvel", do programa de doutoramento em Educação - Educação a Distância e e-Learning, da Universidade Aberta...

...analisar os resultados após aplicação das técnicas. Avaliação do desempenho: Enquadramento Métodos e Técnicas de A.D. Os resultados de uma A... Aprende sobre: Resultados de avaliação de desempenho, Avaliação de Desempenho, Avaliar colaboradores...

...Saúde Global Saúde Ocupacional e Ambiental Tabagismo Prevenção e Cessação Nome Aquisição de Hábitos de Vida Saudáveis na Infância Avaliação Económica em...

...1 RECURSOS HUMANOS - PROCESSAMENTO DE VENCIMENTOS 1.01 A DIFERENÇA ENTRE REMUNERAÇÃO E RETRIBUIÇÃO 1.02 OUTROS ABONOS 1.03 ASSIDUIDADE 1.04 COMISSÕES... Aprende sobre: Remuneração bruta, Recursos Humanos, Remuneração base...

... dos recursos humanos e do direito do trabalho...

... presencial. As pós-graduações são frequentadas em conjunto. Deste modo, os diplomados adquirem uma certificação dupla, durante o mesmo número de meses em que frequentariam uma única pós-graduação. É também possível frequentar apenas uma destas Pós-Graduações: Gestão Estratégica de Recursos Humanos Gestão...

... a uma especialização profissional acentuada das funções de suporte administrativo e apoio técnico de planeamento e controlo de gestão na função de recursos humanos, sendo requeridos hoje em dia pelas empresas, conhecimentos e competências aprofundadas em planeamento e controlo orçamental, gestão administrativa... Aprende sobre: Gestão de recursos, Recrutamento externo, Recrutamento e seleção...

... quer ao bom desempenho, quer ao sucesso das organizações. De que recursos emocionais é que um líder se pode apetrechar para ser bem sucedido? Como evitar problemas e desmotivação nos colaboradores? Quais as características fundamentais dos líderes que têm mais sucesso? Como é que os líderes criam um ambiente...

...os participantes deverão ser capazes de: Reconhecer quais os elementos centrais dos processos de funcionamento de uma equipa e quais as formas de intervenção... Aprende sobre: Soft skills, Liderança e motivação de equipas, Gestão de Equipas...

...PROGRAMA 1 RECURSOS HUMANOS - PROCESSAMENTO DE VENCIMENTOS (AVANÇADO) 1.1 CONHEÇA AS IMPLICAÇÕES DA RETRIBUIÇÃO E DA REMUNERAÇÃO NA COMPONENTE... Aprende sobre: Recursos Humanos...

...Apresentação: Refletir aprofundadamente, de modo a criar consciências e atitudes cívicas respeitadoras das diferenças e dos direitos humanos dos cidadãos refugiados....

...-se numa combinação teoria / prática que nos diferencia. Face ao exposto, assumimo-nos como um projeto empresarial apostado na excelência do seu desempenho e estamos vocacionados para a prestação de serviços de formação no âmbito da atualização e aperfeiçoamento de competências dos recursos humanos...

... à Decisão em Gestão de Recursos Humanos, Gestão de Competências e do Desempenho, Sistemas de Recompensas e Gestão de Carreiras, Gestão e Avaliação da Formação, Auditoria de Processos de Recursos Humanos, Mudança Organizacional, Responsabilidade Social das Organizações, Metodologias de Investigação...

...Técnicas para o desenvolvimento de comportamentos assertivos; A reclamação como oportunidade; Regras de ouro na gestão de reclamações. Conclusões e encerramento da ação... Aprende sobre: Comunicação Não Verbal, Índice de satisfação, Gestão de reclamações...

...Na gestão dos recursos humanos de uma empresa, é reconhecida a importância dos processos de recrutamento e seleção, onde a máxima é: Recrutar o homem certo para o lugar certo. Para o conseguir as empresas precisam de Técnicos qualificados com conhecimento sobre as técnicas e métodos de seleção... Aprende sobre: Recursos Humanos...