Cursos de Gestão de Recursos Humanos em Lisboa

...O Mestrado em Gestão de Recursos Humanos pretende preparar o estudante para dar resposta a desafios na capacidade de recrutar, manter e formar colaboradores motivados e empenhados no seu trabalho, que se identifiquem com a missão e objetivos da organização, garantindo que as políticas de RH... Aprende sobre: Recursos Humanos, Capital Humano, Gestão Estratégica... Ver mais

...A Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos tem como principal objetivo a preparação de profissionais de Recursos Humanos, treina-los nas principais técnicas atuais exigidas para o desempenho eficaz das funções de Gestor de Recursos Humanos e familiariza-los com as práticas e os modelos... Ver mais

...%, realizada com o objectivo de proporcionar um up date anual de conhecimentos. O mercado de trabalho sofreu profundas alterações e cada indivíduo tem de ser mais proativo na gestão da sua carreira. Estando empregado ou desempregado, é essencial conseguir destacar-se, sabendo realçar as suas mais-valias... Aprende sobre: Gestão dos recursos, Formação Profissional, Recursos Humanos... Ver mais

...Objetivos Os Recursos Humanos deixaram de ser vistos como simples recursos com determinadas competências para executar tarefas e para alcançar os objectivos das organizações, para passarem a ser um factor diferenciador na gestão estratégia dos serviços ou instituições. Considerando o potencial... Ver mais

...PROGRAMA 1 RECURSOS HUMANOS - RELATÓRIO ÚNICO 1.1 RELATÓRIO ÚNICO 1.1.1 ANEXO A ? QUADRO DE PESSOAL/REPORTADO AO MÊS DE OUTUBRO 1.1.2 ANEXO B ? FLUXO... Aprende sobre: Recursos Humanos, RELATÓRIO ÚNICO... Ver mais

...A presente formação constitui-se como um objeto de estudo da tese de doutoramento intitulado "Recursos Educacionais Abertos para Smartphone: Desenvolvimento de um Framework para aprendizagem móvel", do programa de doutoramento em Educação - Educação a Distância e e-Learning, da Universidade Aberta... Ver mais

...Objetivos A Dupla pós-graduação em Gestão Estratégica de Recursos Humanos e Gestão de Serviços de Economia Social está incluída na oferta formativa do ISEIT/ Almada e é direccionada para todos os indivíduos com interesse nestas áreas. A formação será em regime à distância e outra parte em regime... Ver mais

...1 RECURSOS HUMANOS - PROCESSAMENTO DE VENCIMENTOS 1.01 A DIFERENÇA ENTRE REMUNERAÇÃO E RETRIBUIÇÃO 1.02 OUTROS ABONOS 1.03 ASSIDUIDADE 1.04 COMISSÕES... Aprende sobre: Segurança Social, Remuneração base, Remuneração bruta... Ver mais

...Apresentação: Refletir aprofundadamente, de modo a criar consciências e atitudes cívicas respeitadoras das diferenças e dos direitos humanos dos cidadãos refugiados.... Ver mais

...-se numa combinação teoria / prática que nos diferencia. Face ao exposto, assumimo-nos como um projeto empresarial apostado na excelência do seu desempenho e estamos vocacionados para a prestação de serviços de formação no âmbito da atualização e aperfeiçoamento de competências dos recursos humanos... Ver mais

... subjacente à melhoria contínua da gestão lean têm que aprender o que faz a diferença para os níveis operacionais. Pelo que, pessoas que lidam com pessoas em contexto de trabalho devem ser capazes de abranger temas como: Gestão de Talentos, Gestão Administrativa de Recursos Humanos, Sistemas de Apoio... Ver mais

...Esta ação de formação tem como objetivo central possibilitar a todos os interessados em aprofundar os seus conhecimento na gestão das diversas formas de compensação de benefícios, integrando no cumprimento da lei laboral e fiscal toda a política salarial da empresa. Dirige-se também ao conjunto... Aprende sobre: Recursos Humanos... Ver mais

...Este curso procura integrar, numa vertente prática, a utilização de várias ferramentas informáticas em aspectos do dia-a-dia de um departamento de recursos humanos.... Aprende sobre: Sua Integração, Digitar o texto, Gestão administrativa... Ver mais

... quer ao bom desempenho, quer ao sucesso das organizações. De que recursos emocionais é que um líder se pode apetrechar para ser bem sucedido? Como evitar problemas e desmotivação nos colaboradores? Quais as características fundamentais dos líderes que têm mais sucesso? Como é que os líderes criam um ambiente... Ver mais