People and Skills

      Técnicas de Recrutamento e Seleção

      People and Skills
      Em Lisboa

      Preço para verificar
      Ou preferes ligar para o centro agora?
      21195... Ver mais

      Informação importante

      Tipologia Curso
      Nível Intermediário
      Local Lisboa
      Horário de aulas 12h
      Duração Flexível
      • Curso
      • Intermediário
      • Lisboa
      • 12h
      • Duração:
        Flexível
      Descrição

      A função de técnico e gestão de recursos humanos tem sofrido uma evolução significativa nos últimos 20 anos no nosso país, recuperando o atraso de algumas décadas que se verificava em relação a outros países com sistemas económico-sociais mais evoluídos. Esta evolução tem obrigado a uma especialização profissional acentuada das funções de suporte administrativo e
      apoio técnico de planeamento e controlo de gestão na função de recursos humanos, sendo requeridos hoje em dia pelas empresas, conhecimentos e competências aprofundadas em planeamento e controlo orçamental, gestão administrativa de recursos humanos, legislação laboral, enquadramento fiscal e
      de segurança social do trabalhador e no desenho e gestão de programas de compensação e benefícios.

      Instalações (1)
      Instalações e datas
      Início Localização
      Consultar
      Lisboa
      Lisboa, Portugal
      Ver mapa
      Início Consultar
      Localização
      Lisboa
      Lisboa, Portugal
      Ver mapa

      A ter em conta

      · Quais são os objetivos deste curso?

      Este Curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos, técnicas e skill´s adequados aos processos inerentes ao Recrutamento, Seleção, Entrevistas e Acolhimento de novos colaboradores. No final do curso os formandos serão capazes de: − Reconhecer a importância das pessoas na gestão das organizações − Definir o tipo e os instrumentos de recrutamento adequados − Identificar e aplicar as técnicas de seleção − Recrutar candidatos com eficácia − Acolher de forma eficaz os novos colaboradores

      · Público alvo

      Este Curso destina-se a todos os profissionais que tenham responsabilidades ao nível dos processos de recrutamento, seleção, entrevistas e acolhimento de colaboradores, desde diretores, chefias, técnicos e assistentes. Público em geral.

      Perguntas & Respostas

      Levanta as tuas perguntas e outros utilizadores poder-te-ão responder

      O que se aprende nesse curso?

      Programáticos
      RECURSOS
      Gestão de recursos
      Recursos humanos
      Recrutamento
      Processos de Recrutamento
      Recrutamento interno
      Recrutamento externo
      Seleção
      Recrutamento e seleção

      Programa

      Conteúdos Programáticos

      Módulo 1 - Introdução à gestão de Recursos Humanos

      Módulo 2 - O recrutamento
      • Conceitos
      • Processos de recrutamento
      • Recrutamento interno
      • Recrutamento externo
      Módulo 3 - A seleção
      • Conceitos
      • Tipos de Seleção
      Módulo 4 - O processo de recrutamento e seleção
      • Fases do Processo de conhecimento das Funções e do Posto de Trabalho a preencher
      • Fontes de Recrutamento
      • Anúncio (concepção e divulgação)
      • Entrevista de pré-seleção
      • Testes de seleção
      • O processo de admissão
      Módulo 5 - As entrevistas de seleção
      • Conceitos e Metodologia
      • Tipos de Entrevista
      • As principais Fases da Entrevista (Introdução, Objetivo e Conteúdo, Encerramento)
      • Os tipos de questões
      • Falhas a evitar na entrevista
      • Avaliação da entrevista (Tipos de Avaliação, Métodos de Avaliação)
      Módulo 6 - O processo de acolhimento e integração de novos colaboradores
      • A importância de um bom acolhimento
      • O Local de Acolhimento
      • Tipos e Momentos do Acolhimento
      • As Intervenções em cada Departamento / Serviço envolvido
      • A Comunicação no momento do acolhimento
      • Os Manuais de acolhimento

      Compare para escolher melhor:
      Ver mais