ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE CAPITAL HUMANO

Este Curso destina-se a todos aqueles que pretendam obter ou reforçar conhecimentos e competências na área da gestão de recursos humanos, num curto prazo de tempo, mas sendo também indicado para todos os Profissionais de Instituições e Empresas, públicas ou privadas, cujas atividades e responsabilidades se situem ao nível da gestão de recursos humanos e que pretendam desenvolver e consolidar as
suas bases, numa perspetiva de valorização profissional.
 Técnicos de Recursos Humanos sem formação de base na área.
 Técnicos de Recursos humanos com necessidade de desenvolvimento de uma visão global sobre a função.
 Gestores, que pretendam criar ou profissionalizar a Gestão de Capital Humano nas suas empresas.

Gerir o Capital Humano de uma organização é uma missão que implica uma abordagem integrada de aspetos estratégicos, operacionais e de controlo. Este curso de formação permite uma visão global sobre todas as dimensões da Gestão de Capital Humano nas organizações, permitindo ao participante o desenvolvimento de conhecimentos em aspetos como o papel da Gestão Estratégica de Capital Humano na medição do valor da empresa; as competências-chave do Gestor de Capital Humano; os subsistemas ou processos técnicos vistos per si e na sua interdependência.
 Identificar os requisitos para o processo de gestão de custos, métodos e técnicas;
 Compreender a importância da Gestão de Recursos Humanos numa organização;
 Conhecer as áreas de actuação da Função Gestão de Recursos Humanos;
 Aplicar diferentes práticas de Gestão de Recursos Humanos;
 Entender o papel do Gestor de Recursos Humanos enquanto agente de mudança;
 Utilizar o sistema SAP na gestão dos recursos humanos.

O curso de especialização em gestão do capital humano não apresenta pré-requisitos para a sua frequência. Sugere-se, no entanto, que os candidatos sejam detentores experiência profissional relevante, para um melhor acompanhamento da formação!