Recursos humanos - Processos de recrutamento, seleção e admissão
Curso
Em Lisboa
Descrição
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Tipologia
Curso
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Nível
Intermediário
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Local
Lisboa
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Horário de aulas
25h
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Duração
Flexível
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Início
Datas a escolher
Na gestão dos recursos humanos de uma empresa, é reconhecida a importância dos processos de recrutamento e seleção, onde a máxima é: Recrutar o homem certo para o lugar certo. Para o conseguir as empresas precisam de Técnicos qualificados com conhecimento sobre as técnicas e métodos de seleção mais eficazes na procura de novos talentos.
Instalações
Localização
Início
Início
A ter em conta
Executar tarefas de apoio administrativo ao recrutamento, selecção e admissão de pessoal.
Trabalhadores que desempenhem funções na área de Gestão de Pessoal. A entrada em qualquer um dos cursos, de forma isolada, ou pela totalidade de um nível de formação, está condicionada à confirmação, em sede de análise curricular e/ou entrevista, de que o candidato possui, ao nível dos conhecimentos, os pré-requisitos necessários à prossecução da aprendizagem.
Opiniões
Matérias
- Recursos Humanos
- Processos
- RECURSOS
- Seleção
- Admissão
- Recrutamento
- Técnicas
- Totalidade
- Conhecimentos
- Confirmação
Programa
1 RECURSOS HUMANOS - PROCESSOS DE RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E ADMISSÃO
1.1 TÉCNICAS DE RECURSOS HUMANOS
1.2 FASES DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO
1.3 ADMISSÃO DE PESSOAL
1.4 BASES DE DADOS DO PESSOAL
A constituição do Processo de Admissão, a Avaliação Curricular, a preparação da Entrevista, a consolidação da Proposta Final ao candidato e o Feed Back ao candidato, serão temas a explorar nesta ação de formação. Neste sentido pretendemos dotar os formandos dos conhecimentos elementares para poderem ter sucesso na condução de um processo de recrutamento e seleção.
Recursos humanos - Processos de recrutamento, seleção e admissão