Cursos de Recursos humanos

...potenciando depois competências técnicas específicas das várias áreas de acção operacional. As competências a adquirir têm como base o pensamento estratégico... Aprende sobre: Recursos Humanos, Relações Humanas...

...no terreno de procedimentos que respeitem o articulado legal. O RU deve ser entregue de 16 de Março a 15 de Abril de cada ano e remetida toda a informação para o GEP... Aprende sobre: RELATÓRIO ÚNICO, Recursos Humanos...

...reforçando competências em níveis superiores de gestão e administração. Tendo em conta os destinatários desta PG, são prosseguidos os seguintes objetivos... Aprende sobre: Contributo para a Gestão, Contexto Jurídico, Função específica na organização...

...as novas competências que se exigem do “líder do futuro” – p. ex. gerir a comunicação e o impacto das ferramentas colaborativas -, assim como abordar os... Aprende sobre: Talent Development, Recursos Humanos, Talent Sourcing...

...de incrementar os níveis de qualidade dos produtos e serviços prestados, pautando-se sempre pelo respeito escrupuloso de rígidos padrões de ética e sentido cívico...

...inclui igualmente um enfoque no diagnóstico e intervenção organizacional em busca da melhoria contínua que permita uma gestão de recursos humanos sustentável...

...1 ANO | 1 SEMESTRE Contabilidade Financeira I Direito do Trabalho Informática de Gestão Métodos de Investigação Tratamento de Informação 1 ANO | 2 SEMESTRE...

...o plano de estudos proposto assume o seu carácter complementar face aos objetivos do 1º ciclo em Gestão de Recursos Humanos, permitindo, simultaneamente...

...diferenciadores no mercado atual. Os nossos Cursos de Especialização apresentam programas especializados, dirigidos a profissionais que pretendem reforçar... Aprende sobre: Recursos Humanos, Gestão dos recursos, Formação Profissional...

...RH - Processamento de Vencimentos inscrita no catálogo da ANQ - Catálogo Nacional de Qualificações, que pretendam aprofundar os conhecimentos nesta área... Aprende sobre: Recursos Humanos...

...na gestão de pessoas e organizações, torna-se importante reconfigurar as condições de trabalho no contexto de produção, das organizações e das pessoas...

...para trabalhar em ambientes internacionais e multinacionais que se tornaram um imperativo no mundo do trabalho de hoje; Capacitar os agentes de uma análise...

...assumindo um 1º ano comum.O 2º ano do Mestrado promove o desenvolvimento no terreno de competências profissionais, específicas, transversais e estratégicas...

...Humanos com competências para projetar a melhoria contínua na área dos Recursos Humanos e; Proporcionar uma especialização de natureza profissionalizante...

...1 ANO | 1 SEMESTRE Comportamento Organizacional (2º Ciclo) Estatística e Análise de Dados Gestão dos Recursos Humanos Temas e Fontes de Investigação em Economia 1 ANO |...

...possui uma estrutura flexível que permite ao aluno orientar o seu curriculum em função dos seus interesses e motivação e responder a algumas necessidades...

...E aqui todos os subsistemas relacionados com as pessoas são dos que se mostram mais sensíveis e passíveis de sofrerem alterações e ou representarem vantagens...