Gestão de recursos humanos pós-laboral

O curso de Licenciatura em Gestão de Recursos Humanos (regime pós-laboral) proporciona uma formação sólida nas diferentes áreas (administrativa, técnica e estratégica) da função recursos humanos, permitindo o acesso a um vasto leque de saídas profissionais. O plano de estudos, com a duração de 3 anos, possui uma estrutura flexível que permite ao aluno orientar o seu curriculum em função dos seus interesses e motivação e responder a algumas necessidades da especialização exigidas para o exercício da sua função, através das adaptações necessárias e adequadas às evoluções quer na área da Gestão de Recursos Humanos quer da Sociedade. A existência do Estágio Curricular ou Projeto Organizacional Aplicado no plano de estudo pretende ser uma oportunidade de contacto direto e continuado com o exercício profissional, em contexto real de trabalho, e uma oportunidade para desenvolver competências no domínio da investigação científica, criando as bases para a sua compreensão e desenvolvimento, com o objetivo de aplicar e desenvolver competências científicas, técnicas e profissionais, desenvolvendo nos alunos a capacidade de inserção profissional.