Gestão estratégica de recursos humanos

O curso de Mestrado em Gestão Estratégica de Recursos Humanos visa contribuir para reforçar a profissionalização do campo da gestão de recursos humanos, através do desenvolvimento de conhecimentos e de competências em áreas estratégicas de ação procurando, simultaneamente, desenvolver a capacidade de participação na definição das estratégias organizacionais e na gestão autónoma de projetos e de equipas. Trata-se de um ciclo de estudos de formação avançada que procura responder a uma procura social resultante da crescente profissionalização do campo da gestão de recursos humanos em virtude das transformações associadas ao modelo de competitividade português.

Durante o curso os mestrandos terão oportunidade de adquirir/desenvolver competências no âmbito da Gestão de Recursos Humanos, potenciando a possibilidade de desenvolver, entre outras, atividades nos seguintes âmbitos:

120 ECTS.