Políticas de desenvolvimento de recursos humanos

Objetivos
Desenvolver os lideres do futuro ao nível do desenvolvimento dos recursos humanos e da melhoria do desempenho das pessoas e dos talentos na sociedade e nas organizações, tornando-os mais empreendedores dentro (i.e., intra-empreendedorismo) ou fora das instituições;
Habilitar os futuros gestores de recursos humanos da capacidade para trabalhar em ambientes internacionais e multinacionais que se tornaram um imperativo no mundo do trabalho de hoje;
Capacitar os agentes de uma análise estratégica e fundamentalmente adequada acerca da performance e do capital humano, bem como das suas causas e implicações para a competitividade nacional;
Desenvolver a capacidade para traduzir estratégias e políticas de desenvolvimento de recursos humanos em práticas de gestão eficazes;
Desenvolver o espírito crítico e a capacidade de conduzir investigação científica de elevada qualidade e impacto sobre questões relacionadas com a gestão do capital humano.