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Cursos de Gestão de empresas em Lisboa
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...Conteúdos Programáticos Enquadramento Geral: Introdução e Objectivos. Liderança e Estilos de Direcção. Ciclo de Direcção e Gestão de Equipas... Aprende sobre: Gestão de Equipas...
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Muito bom
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... DESTINATÁRIOS Este Curso destina-se a todos os técnicos que tenham responsabilidades ao nível da auditoria e gestão de processos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos Humanos, Hr auditoria, Folha de Pagamento...
... DESTINATÁRIOS Este Curso destina-se a todos os técnicos que tenham responsabilidades ao nível da auditoria e gestão de processos de Recursos Humanos... Aprende sobre: Recursos Humanos, Hr auditoria, Folha de Pagamento...
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...Técnicos, e, de forma geral a todas as pessoas envolvidas em projetos ou grupos de trabalho. Conteúdos Programáticos Organização da Reunião Tipos de Reuniões...
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...? As horas noturnas? Os subsídios de turno? A IHT? Serão também abordados os critérios e a implementação do fundo de compensação de trabalho ou mecanismo equivalente que as empresas terão de criar/aderir desde o último trimestre de 2015 e as mais recentes alterações e suas implicações no processamento... Aprende sobre: Cálculo de salário...
...? As horas noturnas? Os subsídios de turno? A IHT? Serão também abordados os critérios e a implementação do fundo de compensação de trabalho ou mecanismo equivalente que as empresas terão de criar/aderir desde o último trimestre de 2015 e as mais recentes alterações e suas implicações no processamento... Aprende sobre: Cálculo de salário...
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...A gestão e o controlo da liquidez são variáveis decisivas para a empresa, para as respectivas áreas de negócios e departamentos. É essencial ter uma percepção da natureza da tesouraria, para determinar com rigor as políticas de financiamento, as fontes de financiamento e as aplicações de tesouraria...
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...PERFIL E MITOS 1.4 A IDEIA DE NEGÓCIO: RESPOSTA ÀS NECESSIDADES DO MERCADO 1.5 TESTEMUNHOS DE EMPREENDEDORES 1.6 ESPAÇO PARA PERGUNTAS E RESPOSTAS... Aprende sobre: PERFIL E MITOS...
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...Sabia que 1 em cada 4 Faturas são pagas com Atrasos Injustificados? Cobrar é hoje uma tarefa muito difícil e requer um cuidado especial para ser concretizada rapidamente e com êxito. Uma Gestão eficaz do processo de cobranças permite acompanhar o processo e realizar a cobrança em tempo útil... Aprende sobre: Facturação rápida, Valores vencidos...
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...Este curso integra-se no percurso formativo do Ciclo de Empreendedorismo do Citeforma...
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...Conteúdos Programáticos GESTÃO ADMINISTRATIVA DE RECURSOS HUMANOS Enquadramento Teórico Introdução Enquadramento da Gestão Administrativa de Recursos... Aprende sobre: Comunicado Interno, Gestão administrativa, Digitar o texto...
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... de Gestão de Pessoal... Aprende sobre: Remuneração bruta, Segurança Social, Remuneração líquida...
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...Nas últimas décadas, a prática da Gestão de Recursos Humanos tem vindo a acompanhar as alterações registadas na dinâmica empresarial. Um dos motores da mudança no exercício profissional da Gestão de Recursos Humanos resulta das expectativas existentes nas organizações acerca do modo... Aprende sobre: Política Salarial...
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...Esta ação de formação tem como objetivo central possibilitar a todos os interessados em aprofundar os seus conhecimento na gestão das diversas formas de compensação de benefícios, integrando no cumprimento da lei laboral e fiscal toda a política salarial da empresa. Dirige-se também ao conjunto... Aprende sobre: Recursos Humanos...
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... a uma especialização profissional acentuada das funções de suporte administrativo e apoio técnico de planeamento e controlo de gestão na função de recursos humanos, sendo requeridos hoje em dia pelas empresas, conhecimentos e competências aprofundadas em planeamento e controlo orçamental, gestão administrativa... Aprende sobre: Recrutamento e seleção, Processos de Recrutamento, Gestão de recursos...
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- Datas a escolher
...Na gestão dos recursos humanos de uma empresa, é reconhecida a importância dos processos de recrutamento e seleção, onde a máxima é: Recrutar o homem certo para o lugar certo. Para o conseguir as empresas precisam de Técnicos qualificados com conhecimento sobre as técnicas e métodos de seleção... Aprende sobre: Recursos Humanos...
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...DE SEGURANÇA E SAÚDE NO TRABALHO 1.1.5 ANEXO E - GREVES 1.1.6 ANEXO F - INFORMAÇÕES SOBRE PRESTADORES DE SERVIÇO... Aprende sobre: RELATÓRIO ÚNICO, Recursos Humanos...
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.... A Necessidade de Mudança de Mentalidade nas Empresas... Aprende sobre: Web 1.0, Web 2.0, Processo de Selecção...
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... desenvolvidos pelas empresas, e como todas as decisões estratégicas que são tomadas e implementadas, tem que ser feito o seu planeamento, a informação dos intervenientes sobre o processo que compõe esta medida estratégica e a implementação deste investimento, e feito o respectivo acompanhamento ao longo...
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...Este curso integra-se no percurso formativo do Ciclo de Empreendedorismo do Citeforma. Visa, sobretudo, chamar a atenção para os aspetos jurídico-legais... Aprende sobre: PROJETO DEVE TER...
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...DAS FONTES DE INFORMAÇÃO 1.4 PLANEAR O ESTUDO DE MERCADO 1.5 EXECUÇÃO DO ESTUDO 1.6 APRESENTAÇÃO DOS RESULTADOS DO ESTUDO E DECISÃO TOMADA...
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...O novo Acordo Ortográfico entrou em vigor em Janeiro de 2009 em Portugal, mas até 2015, decorre um período de transição, durante o qual ainda se pode utilizar a grafia atual, embora atualmente o mesmo já esteja implementado ou em fase de implementação num grande número de empresas e instituições...