Salário Emocional
Curso
Online
Descrição
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Tipologia
Curso
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Metodologia
Online
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Horário de aulas
7h
Objetivos:
Consolidar um conjunto de competências ao nível da Gestão de Recursos Humanos.
Destinatários
- Diretores de Recursos Humanos;
- Diretores de Pessoal;
- Responsáveis do Departamento de Pessoal e Administrativo;
- Diretores de Departamento;
- Chefes de Equipa;
- Diretores Gerais;
- Técnicos de Recursos Humanos/Formação;
- Consultores.
Opiniões
Êxitos alcançados por este centro
Matérias
- Discussão de boas práticas
- Análise de boas práticas
- Satisfação organizacional
- Motivação em contexto laboral
- Satisfação em contexto laboral
- Estratégicas de vinculação
- Recursos Humanos
- Empowerment
- Administração
- Gestão de Recursos Humanos
Programa
M1 - Satisfação e motivação em contexto laboral
M2 - Contrato psicológico e salario emocional: o sentido de compromisso dos colaboradores
M3 - Estratégicas de vinculação e reforço do compromisso e envolvimento através da cultura
M4 - Atrair, reter e motivar os profissionais com talento: Empowerment
M5 - Conciliar a vida profissional com a vida pessoal
M6 - Técnicas para análise da satisfação organizacional
M7 - Análise e discussão de boas práticas: Casos Práticos
Salário Emocional