Gestão de Pessoas, Equipas e Trabalho Remoto

Assim, este programa visa dotar os seus estudantes de competências orientadas para o futuro do trabalho, da gestão de pessoas e de equipas – no fundo, prepara os profissionais e líderes de futuro para a inevitabilidade do crescimento do trabalho remoto.

Profissionais com responsabilidades no âmbito da gestão de pessoas;
Profissionais que tenham pessoas a seu cargo (mesmo não sendo de Recursos Humanos) – Líderes de pessoas e de equipas;
Trabalhadores independentes, em exercício remoto (a aumentar fortemente e não exclusivamente por efeito da pandemia)

Modelo pedagógico interligado com aprendizagem prática
Irá adquirir conhecimentos através de uma lógica integrada - Project Based Learning, de modo a prepará-lo para a implementação de estratégias e princípios operacionais do trabalho remoto.

Corpo docente experiente
Terá aulas com um corpo docente composto por profissionais que conjugam experiência profissional, experiência de conceção e conhecimentos de implementação de planos/programas de transição do presencial para o remoto.

Forte ligação com contexto empresarial
Irá participar em webinares de Business Cases conduzidos por empresas e profissionais com experiência no mercado.

Programa inovador
Programa distinto da oferta formativa existente no mercado, em regime 100% online, com uma forte ligação à atualidade e aos desafios correntes na área de Recursos Humanos.

Experiência para o mercado
Capacitar os profissionais de Recursos Humanos para os desafios da atualidade e prepará-los para as mudanças necessárias de efetuar ao nível dos processos de trabalho, na transição do presencial para o remoto.

Conteúdos
Conteúdos teóricos interligados com uma forte componente prática e business cases, de modo a preparar os profissionais de Recursos Humanos a implementar as estratégias e princípios operacionais do trabalho remoto.