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A formação aborda de forma excelente a transformação digital e a retenção de talento com casos reais, promovendo uma ótima partilha de experiências entre profissionais. No entanto, exige uma grande gestão de tempo devido aos trabalhos de grupo contínuos, e as propinas são elevadas.
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Cada momento desta caminhada foi uma aprendizagem constante, cheia de descobertas e partilhas preciosas. A imersão intensiva no mundo da Gestão Estratégica de Recursos Humanos foi não só exigente, mas também muito gratificante.
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A partilha de conhecimento e o envolvimento dos professores e alunos foi, sem dúvida, o grande benefício, muito além dos habituais conteúdos programáticos.
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...visão e missão da organização. TEMÁRIO: Módulo 1 - Estratégia, Estruturas E Pessoas Módulo 2 - Planeamento e Orçamentação de RH Módulo 3 - Atração e Captação... Aprende sobre: Recursos Humanos, Human Resources...
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