MBA & Mestrado em Gestão e Direção de Equipes
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Não conhecia a escola e se sou sincero, no início fiquei meio desconfiado porque vi por um site de compra coletiva. Comprei pensando em pedir devolução mas foi uma grata surpresa no final de tudo. Estou muito contente e já indiquei pra 2 amigos do meu trabalho.
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Gostei muito da atenção que me foi dada ao longo de todo o curso. O conteúdo é excelente. Não tenho nada a reclamar.
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Estou surpreso pela qualidade da escola. Não a conhecia e fiquei muito satisfeito com o que aprendi.
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Mestrado
Online
Descrição
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Tipologia
Mestrado
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Metodologia
Online
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Horário de aulas
1800h
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Duração
24 Mêses
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Início
Datas a escolher
-
Campus online
Sim
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Serviço de informação
Sim
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Tutor pessoal
Sim
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Aulas virtuais
Sim
Voltado a todos os profissionais que aspirem a direção e liderança de grupo de pessoas e a obter o máximo rendimento de suas atividades laborais.
Durante o período de estudos, adquirirá conhecimentos necessários para trabalhar e fomentar o desenvolvimento pessoal, a administraça6o, gerenciamento de liderança ou utilizar as técnicas adequadas de negociação.
Desenvolverá os conceitos fundamentais das equipes de trabalho: definição, importância, criação de equipe, classificação, funções subjacentes, vantagens e desvantagens, fases de evolução, liderança, motivação, comunicação, delegar e dirigir reuniões através de técnicas de Coaching e PNL.
Com o MBA terá uma visão estratégica e global de um gerente, assim como o completo conhecimento sobre os diversos setores de uma empresa, Como Recursos Humanos, Finanças, Operações, Marketing, Vendas e Comércio.
Escolha formar-se em ENEB, uma das mais relevantes escolas de negócios na Europa, que possibilita uma formação de alto nível, em qualquer lugar e com apoio diário de toda nossa equipe de professores e tutores.
Sua compra inclui:
- MBA – Mestrado em Administração e Direção de Empresas.
- Mestrado em Gestão e Direção de Equipes.
- Diploma de Especialização em Coaching e PNL.
- Business English Program Certificate (gratuito e opcional).
- Alta em nosso Campus Virtual, tramitação de expediente e expedição de título.
- Acesso a todo conteúdo desde o primeiro dia.
- Serviço de tutorias de segunda a domingo.
- Aulas ao vivo e Masterclass ministradas por especialistas convidados.
- Recursos multimédia.
- Acesso a Biblioteca Virtual.
- Chats, Fóruns e Sala de Networking através da Comunidade ENEB.
- Registro na bolsa de emprego da escola.
- Possibilidade de estágios internacionais.
O aluno possui 24 meses para completar o programa formativo. Sendo necessário, ainda pode contar com uma ampliação adicional de 6 meses, totalmente gratuita.
Informação importante
Preço para usuários Emagister:
Instalações
Localização
Início
Início
A ter em conta
O plano de estudos de MBA + Mestrado em Gestão e Administração de Equipes, pretende oferecer aos alunos os seguintes conhecimentos e habilidades:
Liderar grupos de pessoas em uma organização e obter o máximo rendimento de suas atividades laborais.
Adquirir os conhecimentos necessários para trabalhar e ampliar o desenvolvimento profissional e pessoal, a administração, gestionar a liderança ou utilizar técnicas adequadas de negociação.
Gerenciar uma equipe de trabalho e obter o máximo de cada um de seus integrantes.
Aprender as técnicas mais avançadas de Coaching e PNL, para aplicá-las no ambiente de trabalho.
Conduzir a mudança de método administrativo das equipes profissionais, conforme as novas necessidades da sociedade.
Conhecer os casos de sucesso de diversas organizações e aplica-los a outros setores, com a finalidade de alcançar o máximo de resultados possíveis.
Estabelecer, administrar e controlar os elementos financeiros chave da empresa.
Obter uma visão global e assim promover o pensamento crítico.
Conhecer todos os setores do negócio e desenvolver-se neles.
Conhecer os modelos que favorecem a excelência na gestão e as consequências das novas formas organizacionais, assim como desenvolver habilidades organizacionais que ajudem a colocar em prática de maneira eficiente novas políticas dentro do contexto da organização.
Desenvolver habilidades de liderança no trabalho em equipe.
Avaliar e realizar uma adequada administração de responsabilidade social corporativa.
Administrar com eficiência as TIC e efetivá-las no desenvolvimento de nossas habilidades.
Conhecer as ferramentas estratégicas de comunicação, controle, qualidade e mudança organizacional.
O MBA + Mestrado em Gestão e Administração de Equipes, está dirigido a profissionais que queiram aprofundar os conhecimentos necessários para administrar e dirigir uma equipe de trabalho. Com esta formação o aluno estará capacitado para coordenar operativamente os principais setores que formam uma empresa.
Possuir um título de graduação, uma formação profissional ou técnica, licenciatura ou outro título equivalente.
Estudantes que estejam cursando carreira universitária ou estudos superiores equivalentes.
Possuir experiência profissional e projeção de futuro na área.
No caso de não cumprir nenhuma das condições anteriores, por favor contacte com a escola e o departamento de admissões avaliará o seu caso.
Ao finalizar os estudos, você receberá quatro titulações universitárias expedidas pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona juntamente com a Universidad Isabel I:
- MBA em Administração e Direção de Empresas
- Mestrado em Gestão e Administração de Equipes
- Diploma de Especialização em Coaching e PNL
- Business English Program Certificate
Todos nossos programas formativos estão acompanhados de um curso opcional de inglês nível Business, que permitirá desenvolver-se em um entorno de trabalho internacional. Caso não o curse, o aluno obterá uma tripla titulação.
Ao matricular-se neste Mestrado duplo, o aluno terá a possibilidade de cursar gratuitamente nosso Business English Program para que possa dominar a comunicação em âmbitos internacionais.
Num prazo inferior a 24 horas assessor formativo entrará em contacto consigo para dar mais informações sobre o Mestrado.
Opiniões
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Não conhecia a escola e se sou sincero, no início fiquei meio desconfiado porque vi por um site de compra coletiva. Comprei pensando em pedir devolução mas foi uma grata surpresa no final de tudo. Estou muito contente e já indiquei pra 2 amigos do meu trabalho.
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Gostei muito da atenção que me foi dada ao longo de todo o curso. O conteúdo é excelente. Não tenho nada a reclamar.
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Estou surpreso pela qualidade da escola. Não a conhecia e fiquei muito satisfeito com o que aprendi.
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Avaliação do curso
O recomendam
Avaliação do Centro
Bruna Isidoro Leal
Joana Borges Monteiro
Hugo Faustino Pereira
Angela Machado Ribeiro
Êxitos alcançados por este centro
Todos os cursos estão atualizados
A avaliação média é superior a 3,7
Mais de 50 opiniões nos últimos 12 meses
Este centro está há 5 anos na Emagister.
Matérias
- Coaching
- Estado De Direito
- Estratégia
- Financiamento
- Liderança
- Logística
- Recursos Humanos
- Seguro Social
- Trabalho
- Vendas
Professores
Ana Veiga
Psicóloga
Carlos Pérez Sanchez
Especialista em Gestão de Equipes.
Cristina Segura Compais
Consultora Empresarial
David Marzo Font
Consultor Empresarial
Gabriela Meschini
Community Manager
Programa
PLANO DE ESTUDOS
O MBA + Mestrado em Gestão e Direção de Equipes possui o seguinte temário:
BLOCO 1. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL
Módulo 1. Fundamentos da Estratégia
Módulo 2. Objetivos Estratégicos
Módulo 3. O Processo Estratégico
Módulo 4. Formulação Estratégica
Módulo 5. Análise Estratégica (na Dinâmica da Gestão Empresarial)
Módulo 6. Desenvolvimento da Estratégia
Módulo 7. Formação e Implementação da Estratégia
Módulo 8. Balanced Score Card (BSC)
Módulo 9. Caso de Estudo
BLOCO 2. DIREÇÃO FINANCEIRA
Módulo 10. Estrutura Econômica Financeira
Módulo 11. Análise Econômica Financeira
Módulo 12. Custo e Benefício da Empresa
Módulo 13. O Custo dos Recursos Financeiros a Curto Prazo
Módulo 14. O Custo dos Recursos Financeiros a Longo Prazo
Módulo 15. Seleção e Valorização Hierárquica de Projetos de Inversão Simples
Módulo 16. Planificação Financeira
Módulo 17. Autofinanciamento da Empresa e Política de Dividendos
Módulo 18. Caso de Estudo
BLOCO 3. ASSESSORAMENTO LABORAL EM RH INTERNACIONAL
Módulo 19. Introdução a Assessoria Laboral em RH
Módulo 20. Segurança Social
Módulo 21. O Contrato de Trabalho
Módulo 22. Prevenção dos Riscos Laborais
Módulo 23. Caso de Estudo
BLOCO 4. MARKETING
Módulo 24. Marketing Estratégico
Módulo 25. Marketing
Módulo 26. Marketing Integrado de Comunicação
Módulo 27. Promoções de Vendas
Módulo 28. Análise Quantitativo nas decisões Comerciais
Módulo 29. Preços
Módulo 30. Caso de Estudo
BLOCO 5. ECOMMERCE
Módulo 31. Introdução ao eCommerce
Módulo 32. Novas Tecnologias e Cadeia de Valor
Módulo 33. Gestão Empresarial
Módulo 34. Publicidade e Marketing
Módulo 35. Atenção ao Cliente, Logística e Sistemas de Pagamentos
Módulo 36. Sistemas de Segurança e Aspetos Legais
Módulo 37. Presente e Futuro do eCommerce
Módulo 38. Caso de Estudo
BLOCO 6. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Módulo 39. A Organização
Módulo 40. Direção e Gestão de Recursos Humanos
Módulo 41. Análise e Discrição de Postos de Trabalhos
Módulo 42. Recrutamento e Seleção de Pessoal
Módulo 43. Formação
Módulo 44. Avaliação de desempenho e Retribuições
Módulo 45. Caso de Estudo
BLOCO 7. GESTÃO DE PESSOAS E HABILIDADES DIRETIVAS
Módulo 46. Equipes de Trabalho: Aspectos Contextuais
Módulo 47. Dirigir/Gerir uma Equipe de Trabalho
Módulo 48. Empoderamento: Conseguir o Melhor da Equipe e Colaboradores
Módulo 49. Dirigir a Equipe com Eficácia: Estratégias
Módulo 50. Caso de Estudo
BLOCO 8. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO
Módulo 51. A Negociação: definição e Caraterísticas
Módulo 52. Estratégias e Principais Tipos de Negociação
Módulo 53. Fases da Negociação
Módulo 54. Táticas de Negociação: de Desenvolvimento e Pressão
Módulo 55. Negociações Internacionais
Módulo 56. Negociações Coletivas: definição e Caraterísticas
Módulo 57. Caso de Estudo
BLOCO 9. COACHING
Módulo 58. Coaching: Bases e Fundamentos
Módulo 59. Tipos de Coaching e Coaching nas Organizações
Módulo 60. Processo de Coaching e Metodologias
Módulo 61. Marco Teórico e Outras Ferramentas Para o Coaching
Módulo 62. Caso de Estudo
BLOCO 10. PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA)
Módulo 63. Introdução à PNL
Módulo 64. Pressupostos da PNL, Feedback e Objetivos
Módulo 65. Sistemas Representacionais, Acessos Oculares, Empatia, Rapport e Chaves Sensoriais
Módulo 66. Metamodelo de Linguagem, Calibração, Estados Associado/Dissociado e Ancoragens
Módulo 67. Submodalidade, Hipnose e Inteligência Emocional
Módulo 68. Resolução de Conflitos, Metáforas, Modelo POPS Avançado e Crenças
Módulo 69. Caso de Estudo
BLOCO 11. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT
Módulo 77. Introdução à Logística
Módulo 78. Os Meios de Transporte
Módulo 79. Incoterms 2010
Módulo 80. Comércio Exterior
Módulo 81. Alfândegas e Documentação Comercial
Módulo 82. Logística do Século XXI
Módulo 83. Setor Logístico Espanhol
Módulo 84. Caso de Estudo
BLOCO 12. DIREITO COMERCIAL
Módulo 85. Direito Comercial
Módulo 86. Contratos Comerciais
Módulo 87. Direito Cambiário
Módulo 88. Sociedades Comerciais
Módulo 89. Sociedades Personificadas
Módulo 90. Sociedades Não Personificadas
Módulo 91. Outras Sociedades
Módulo 92. Direito Concursal
Módulo 93. Caso de Estudo
BLOCO 13. IMPOSTO DE SOCIEDADES INTERNACIONAL
Módulo 94. Introdução ao Imposto de Sociedades
Módulo 95. O Imposto de Sociedades em Espanha
Módulo 96. Tributação Mundial dos Lucros
Módulo 97. Caso de Estudo
BLOCO 14. COMÉRCIO
Módulo 98. Teorias do Comércio Internacional
Módulo 99. A Vantagem Competitiva das Nações
Módulo 100. A Organização Mundial do Comércio (OMC)
Módulo 101. Globalização Econômica e Economias Nacionais
Módulo 102. Negociação Internacional e o Comércio Exterior Em Espanha
Módulo 103. Caso de Estudo
BLOCO 15. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
Módulo 104. Introdução a Responsabilidade Corporativa
Módulo 105. Grupos de Interesse e Stakeholders
Módulo 106. Comunicação e Transparência
Módulo 107. Âmbitos de Atuação
Módulo 108. Componentes da Gestão da RSC
Módulo 109. Medição da RSC
Módulo 110. Caso de Estudo
MBA & Mestrado em Gestão e Direção de Equipes