Gestão de Pessoas, Equipas e Trabalho Remoto 100% Online

A mudança do paradigma das relações de trabalho anunciava-se, mas nada nos faria supor que tudo acontecesse tão precipitada e aceleradamente. Aconteceu no início de 2020, e embora muitos não tivessem dado boa nota do facto, nada voltará a ser como era:
• Milhões de pessoas, por todo o mundo, viram-se em trabalho remoto, sem para isso terem sido preparadas;
• Milhões de chefias e líderes ficaram fisicamente afastadas das suas equipas e para as gerirem, têm de mobilizar competências distintas das que lhes eram requeridas;
• Milhares de empresas viram-se na necessidade de reconfigurar os seus processos de trabalho para dar resposta a esta nova circunstância.
O futuro do trabalho passará por um incremento do “work from anywehre” e do “work from home”, o que levará a um aumento significativo do volume de “trabalhadores nómadas” e “trabalhadores caseiros” – as exigências desta mudança têm de ser aprendidas, e esse futuro pertencerá a quem esteja preparado. Conforme já fora previsto por Bill Gates, numa TED Talks em 2016, o trabalho remoto vai aumentar cada vez mais, sobretudo porque, cada vez mais, as empresas e as pessoas querem e podem escolher onde trabalhar e as cidades e comunidades estão a preparar-se para isso.
Assim, este programa visa preparar gestores de pessoas (profissionais que têm a responsabilidade de gerir quem está a seu cargo - pessoas e equipas, e não só necessariamente gestores de recursos humanos) para o cenário do trabalho remoto – inevitável a partir de agora, até porque o mito das ineficiências do trabalho a distância tende a atenuar-se, e muitas empresas hoje encaram esta modalidade como uma forte e interessante possibilidade para o futuro.