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Pós-graduação Psicologia para Não Psicólogos: Aplicações em Contextos de Trabalho

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Informação importante

Tipologia Pos-graduação
Metodologia Online
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Descrição

IMF Business School, grupo empresarial dedicado à formação de empresas e particulares, apresenta aos utilizadores da Emagister.pt o curso de Pós-graduação intitulado: Psicologia para Não Psicólogos: Aplicações em Contextos de Trabalho.

O objetivo desta formação é dar a conhecer a não psicólogos algumas abordagens científicas que permitem perceber o ser humano nos diferentes contextos de trabalho e de intervenção (que envolvam prevenção e mudança de atitudes e comportamentos).

Para isso, serão abordados processos psicológicos como memória e aprendizagem, motivação e emoções, atitudes, comportamentos, auto perceção e autoeficácia , processos de influência social e abordagens ao contexto destes e outros fatores humanos no contexto organizacional. As implicações destes conhecimentos serão discutidas visando o desenvolvimento de estratégias e técnicas para avaliar, implementar e mudar processos de decisão, atitudes e comportamentos.

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A ter em conta

· Público alvo

Licenciados ou com experiência profissional na área que desejem adquirir conhecimentos, em Psicologia no contexto do trabalho e da organização.

· Requisitos

Licenciatura ou experiência profissional equivalente.

Perguntas & Respostas

Levanta as tuas perguntas e outros utilizadores poder-te-ão responder

O que se aprende nesse curso?

Psicólogo
Psicologia Clínica
Psicologia do Trabalho
Psicologia Cognitiva
Psicología
Psicologia Aplicada
Psicologia Forense
Psicologia Comportamental
Psicologia Ambiental
Psicologia Infantil
Psicologia Social
Emoções
Stress
Stress Pós-Traumático
Persuasão
Liderança
Gestão de Equipas
Discriminação
Atitudes
Auto-Perceção

Programa

MÓDULO I Conceitos Básicos de Psicologia (2ECTS)

MÓDULO II Atitudes e Processos de Julgamento Avaliativo (3ECTS)

MÓDULO III Personalidade, Auto-Perceção e Auto-Avaliação (3ECTS)

MÓDULO IV Emoções e Gestão das Emoções (3ECTS)

MÓDULO V Stress e Burnout (3ECTS)

MÓDULO V Persuasão e Mudança de Atitudes em Contexto de Trabalho (3ECTS)

MÓDULO VII Processos de Influencia Social em Contexto de Trabalho (3ECTS)

MÓDULO VIII Liderança e Gestão de Equipas (3ECTS)

MÓDULO IX Fatores Humanos nas Organizações (3ECTS)

MÓDULO X Preconceito, Discriminação e Relações Intergrupo em Contexto de Trabalho (3ECTS)

MÓDULO XI Conferências (1ECTS)