Pós-graduação em Responsabilidade Social Corporativa
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O valor do curso chamou-me atenção mas o que realmente me surpreendeu foi a qualidade do programa formativo e das aulas ao vivo. Excelente opção para estudar à distancia e com uma modalidade totalmente flexível.
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Uma maravilha poder estudar ao meu ritmo e poder concialiar com outras atividades. Curso completo e atual. Recomendo.
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Recomendo este e todos os programs formativos da ENEB. Interessa-me muito a área de coaching e gosto da forma como é minsitrada esta disciplina na escola. Poder unificar Responsabilidade Social Corporativa com Coaching é sem dúvida uma aprendizagem completa dentro desta área.
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Pos-graduação
Online
Descrição
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Tipologia
Pos-graduação
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Metodologia
Online
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Horário de aulas
300h
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Duração
6 Mêses
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Início
Datas a escolher
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Campus online
Sim
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Serviço de informação
Sim
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Tutor pessoal
Sim
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Aulas virtuais
Sim
Aprenda já a pôr em prática enfoques éticos, sustentáveis e a responsabilidade social e ambiental nos modelos de negócios e empresas existentes.
Faça a diferença e saiba como aplicar ferramentas de gestão e avaliação nas políticas e estratégias organizacionais, construindo ainda mecanismos de diálogo e interação necessários com os principais grupos de interesse.
Informação importante
Preço para usuários Emagister:
Instalações
Localização
Início
Início
A ter em conta
Oferecer uma visão integral das bases e fundamentos da Responsabilidade Social Corporativa.
Conhecer os diferentes grupos de interesse ou Stakeholders.
Compreender a importância da comunicação e transparência nos códigos de conduta empresarial, comitês e informes.
Conhecer os diferentes campos da RSC: direitos humanos, trabalhistas, ambientais, convênios e normas.
Dominar os distintos componentes do gerenciamento da RSC.
Entender o funcionamento das ferramentas para medir a RSC.
Aprender a utilizar otimamente as diferentes metodologias para realizar verificações.
Conhecer os sistemas de normalização e certificação.
Conhecer todos os departamentos que formam os recursos humanos da empresa e saber que funções desempenham.
Valorara a importância da avaliação do desempenho e adquirir conhecimentos das diferentes técnicas e métodos de avaliação e os diferentes sistemas de recompensa.
Aprender a formar equipes de trabalho, estratégias para fixação de objetivos, a importância de motivar corretamente uma equipe de trabalho, estudar teorias e controle de pessoal.
Adquirir conhecimentos de cultura empresarial, as mudanças organizacionais, o clima laboral e a gestão de mudanças.
Aprender a tirar o máximo proveito do tempo, com elementos chave e pautas que identificam erros comuns.
Conhecer os diferentes tipos de reuniões, as chaves para adaptação a ela e como fazer com que sejam produtivas.
Adquirir conhecimentos de Outplacement, as razoes porque se contrata este serviço e os benefícios que proporciona a empresa e ao empregado.
Descobrir em que consiste e como iniciar um projeto de Outsourcing e os benefícios que oferece a empresa.
Pessoas que queiram aprofundar esse tema, enfatizando na aplicação de ferramentas de gestão e avaliação existentes, nas políticas e estratégias implementadas a todos níveis dentro das organizações que integram a RSC e, ressaltando os mecanismos de diálogo e interação com os principais grupos de interesse.
Possuir um título de graduação, uma formação profissional ou técnica, licenciatura ou outro título equivalente.
Estudantes que estejam cursando carreira universitária ou estudos superiores equivalentes.
Possuir experiência profissional e projeção de futuro na área.
No caso de não cumprir nenhuma das condições anteriores, por favor contacte com a escola e o departamento de admissões avaliará o seu caso.
Ao finalizar os estudos, você receberá duas titulações universitárias expedidas pela Escola de Negócios Europeia de Barcelona juntamente com a Universidad Isabel I:
- Pós-graduação em Responsabilidade Corporativa
- Business English Program Certificate
Cabe lembrar que o Business English Program Certificate é opcional e em caso algum condiciona a obtenção da Pós-graduação.
Ao matricular-se nesta Pós-graduação, o aluno terá a possibilidade de cursar gratuitamente nosso Business English Program para que possa dominar a comunicação em âmbitos internacionais.
Num prazo inferior a 24 horas um assessor formativo entrará em contacto consigo para dar mais informações sobre a Pós-graduação.
Opiniões
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O valor do curso chamou-me atenção mas o que realmente me surpreendeu foi a qualidade do programa formativo e das aulas ao vivo. Excelente opção para estudar à distancia e com uma modalidade totalmente flexível.
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Uma maravilha poder estudar ao meu ritmo e poder concialiar com outras atividades. Curso completo e atual. Recomendo.
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Recomendo este e todos os programs formativos da ENEB. Interessa-me muito a área de coaching e gosto da forma como é minsitrada esta disciplina na escola. Poder unificar Responsabilidade Social Corporativa com Coaching é sem dúvida uma aprendizagem completa dentro desta área.
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Avaliação do curso
O recomendam
Avaliação do Centro
Paulo Nuno Xavier
Sara Araújo Tomás
Daniel Coutinho
Êxitos alcançados por este centro
Todos os cursos estão atualizados
A avaliação média é superior a 3,7
Mais de 50 opiniões nos últimos 12 meses
Este centro está há 5 anos na Emagister.
Matérias
- Coaching
- Ferramentas
- Responsabilidade Social
- Comunicação Interna
- Comunicação Corporativa
- Comunicação Estratégica
- Organização Empresarial
- Programação
- PNL
- Inteligência Emocional
- Equitação de Trabalho
Professores
Ana Veiga
Psicóloga
Carlos Pérez Sanchez
Especialista em Gestão de Equipes.
Cristina Segura Compais
Consultora Empresarial
David Marzo Font
Consultor Empresarial
Gabriela Meschini
Community Manager
Programa
BLOCO 1. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA
Módulo 1. Introdução a Responsabilidade Corporativa
Módulo 2. Grupos de Interesse e Stakeholders
Módulo 3. Comunicação e Transparência
Módulo 4. Âmbitos de Atuação
Módulo 5. Componentes da Gestão da RSC
Módulo 6. Medição da RSC
Módulo 7. Estudo de caso
BLOCO 2. COACHING
Módulo 8. Coaching: Bases e Fundamentos
Módulo 9. Tipos de Coaching e Coaching nas Organizações
Módulo 10. Processo de Coaching e Metodologias
Módulo 11. Marco Teórico e Outras Ferramentas Para o Coaching
Módulo 12. Estudo de caso
BLOCO 3. PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLÍNGUISTICA)
Módulo 13. Introdução à PNL
Módulo 14. Pressupostos da PNL, Feedback e Objetivos
Módulo 15. Sistemas Representacionais, Acessos Oculares, Empatia, Rapport e Chaves Sensoriais
Módulo 16. Metamodelo de Linguagem, Calibração, Estados Associado/Dissociado e Ancoragens
Módulo 17. Submodalidade, Hipnose e Inteligência Emocional
Módulo 18. Resolução de Conflitos, Metáforas, Modelo POPS Avançado e Crenças
Módulo 19. Estudo de caso
BLOCO 4. GESTÃO DE PESSOAS E HABILIDADES DIRETIVAS
Módulo 20. Equipes de Trabalho: Aspectos Contextuais
Módulo 21. Dirigir/Gerir uma Equipe de Trabalho
Módulo 22. Empoderamento: Conseguir o Melhor da Equipe e Colaboradores
Módulo 23. Dirigir a Equipe com Eficácia: Estratégias
Módulo 24. Estudo de caso
BLOCO 5. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
Módulo 25. A Organização
Módulo 26. Direção e Gestão de Recursos Humanos
Módulo 27. Análise e Discrição de Postos de Trabalhos
Módulo 28. Recrutamento e Seleção de Pessoal
Módulo 29. Formação
Módulo 30. Avaliação de desempenho e Retribuições
Módulo 31. Estudo de caso
Informação adicional
- Pós-graduação em Responsabilidade Social Corporativa.
- Business English Program Certificate (gratuito e opcional).
- Acesso a todo conteúdo desde o primeiro dia.
- Serviço de tutoria.
- Registro na bolsa de emprego da escola.
- Possibilidade de estágios internacionais.
Pós-graduação em Responsabilidade Social Corporativa