Mestrado em Gestão e Direção de Equipas

Mestrado

Online

Economize 80%

Preço Emagister

520 € 2 600 €

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Descrição

  • Tipologia

    Mestrado

  • Metodologia

    Online

  • Horário de aulas

    1500h

  • Duração

    18 Mêses

  • Início

    Datas a escolher

Busca dirigir e liderar um grupo, extraindo o melhor desempenho de suas atividades laborais e conhecer os conceitos fundamentais das equipes de trabalho além das fases de evolução, liderança, motivação, comunicação, delegação e direção de reuniões através de técnicas de Coaching e PNL?

Com esse curso, irá adquirir os conhecimentos necessários para trabalhar e incentivar o desenvolvimento profissional e pessoal, as habilidades de gestão e liderança e a utilização de técnicas de negociação apropriadas.

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2022
2019

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Mais de 50 opiniões nos últimos 12 meses

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Matérias

  • Processo Estratégico
  • Desenvolvimento da estratégia
  • Análise econômica financeira
  • Planificação Financeira
  • Marketing estratégico
  • Promoções de vendas
  • Gestão empresarial

Programa

BLOCO 1. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

Módulo 1. Fundamentos da estratégia

Módulo 2. Objetivos estratégicos

Módulo 3. O processo estratégico

Módulo 4. Formulação estratégica

Módulo 5. Análise estratégica (na dinâmica da gestão empresarial)

Módulo 6. Desenvolvimento da estratégia

Módulo 7. Formação e implementação da estratégia

Módulo 8. Balanced Score Card (BSC)

Módulo 9. Estudo de caso


BLOCO 2. DIREÇÃO FINANCEIRA

Módulo 10. Estrutura econômica financeira

Módulo 11. Análise econômica financeira

Módulo 12. Custo e benefício da empresa

Módulo 13. O custo dos recursos financeiros a curto prazo

Módulo 14. O custo dos recursos financeiros a longo prazo

Módulo 15. Seleção e avaliação hierárquica de projetos de investimento simples

Módulo 16. Planificação financeira

Módulo 17. Autofinanciamento da empresa e política de dividendos

Módulo 18. Estudo de caso


BLOCO 3. ASSESSORIA LABORAL EM RH INTERNACIONAL

Módulo 19. Introdução à assessoria laboral em RH

Módulo 20. Segurança Social* na Espanha

Módulo 21. O contrato de trabalho

Módulo 22. Prevenção dos riscos laborais

Módulo 23. Estudo de caso


BLOCO 4. MARKETING

Módulo 24. Marketing estratégico

Módulo 25. Marketing

Módulo 26. Marketing integrado de comunicação

Módulo 27. Promoções de vendas

Módulo 28. Análise quantitativa nas decisões comerciais

Módulo 29. Preços

Módulo 30. Estudo de caso


BLOCO 5. E-COMMERCE

Módulo 31. Introdução ao E-commerce

Módulo 32. Novas tecnologias e cadeia de valor

Módulo 33. Gestão empresarial

Módulo 34. Publicidade e marketing

Módulo 35. Atenção ao cliente, logística e sistemas de pagamentos

Módulo 36. Sistemas de segurança e aspectos legais

Módulo 37. Presente e futuro do E-commerce

Módulo 38. Estudo de caso


BLOCO 6. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Módulo 39. A organização

Módulo 40. Direção e gestão de Recursos Humanos

Módulo 41. Análise e descrição de postos de trabalhos

Módulo 42. Recrutamento e seleção de pessoal

Módulo 43. Formação

Módulo 44. Avaliação de desempenho e remuneração

Módulo 45. Estudo de caso


BLOCO 7. GESTÃO DE PESSOAS E HABILIDADES DIRETIVAS

Módulo 46. Equipes de trabalho: aspectos contextuais

Módulo 47. Dirigir/Coordenar uma equipe de trabalho

Módulo 48. Empoderamento: conseguir o melhor da equipe e colaboradores

Módulo 49. Dirigir a equipe com eficácia: estratégias

Módulo 50. Estudo de caso


BLOCO 8. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

Módulo 51. A negociação: definição e caraterísticas

Módulo 52. Estratégias e principais tipos de negociação

Módulo 53. Fases da negociação

Módulo 54. Táticas de negociação: de desenvolvimento e pressão

Módulo 55. Negociações internacionais

Módulo 56. Negociações coletivas: definição e caraterísticas

Módulo 57. Estudo de caso


BLOCO 9. COACHING

Módulo 58. Coaching: bases e fundamentos

Módulo 59. Tipos de coaching e coaching nas organizações

Módulo 60. Processo de coaching e metodologias

Módulo 61. Marco teórico e outras ferramentas para o coaching

Módulo 62. Estudo de caso


BLOCO 10. PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA)

Módulo 63. Introdução à PNL

Módulo 64. Pressupostos da PNL, feedback e objetivos

Módulo 65. Sistemas representacionais, acessos oculares, empatia, rapport e fundamentos sensoriais

Módulo 66. Metamodelo de linguagem, calibração, estados associado/dissociado e ancoragens

Módulo 67. Submodalidade, hipnose e inteligência emocional

Módulo 68. Resolução de conflitos, metáforas, modelo POPS avançado e crenças

Módulo 69. Estudo de caso


BLOCO 11. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

Módulo 70. Introdução à Responsabilidade Social Corporativa

Módulo 71. Grupos de interesse e stakeholders

Módulo 72. Comunicação e transparência

Módulo 73. mbitos de atuação

Módulo 74. Componentes da gestão da RSC

Módulo 75. Medição da RSC

Módulo 76. Estudo de caso


BLOCO 12. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Módulo 77. Introdução à logística

Módulo 78. Os meios de transporte

Módulo 79. Incoterms 2010

Módulo 80. Comércio exterior

Módulo 81. Alfândegas e documentação comercial

Módulo 82. Logística do século XXI

Módulo 83. Setor logístico espanhol

Módulo 84. Estudo de Caso

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