Liderança
Pos-graduação
Online
Descrição
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Tipologia
Pos-graduação
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Metodologia
Online
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Línguas
Português
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Duração
8 Mêses
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Início
14/12/2023
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Campus online
Sim
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Envio de material didático
Sim
-
Serviço de informação
Sim
-
Tutor pessoal
Sim
-
Aulas virtuais
Sim
É sabido que a liderança eficaz das equipas alavancará os resultados e sucesso da organização. Portanto, liderar eficazmente equipas orientando-as para um desempenho superior, tornou-se essencial em organizações modernas. Mas liderar uma equipa e mantê-la coesa e produtiva está longe de ser simples.
Trabalhar em equipa e principalmente liderar equipas exige um conhecimento da forma como cada indivíduo pode ser motivado para atingir o melhor desempenho conseguindo simultaneamente elevados níveis de satisfação, bem estar e compromisso no seu trabalho.
Informação importante
Desconto por inscrição antecipada: Condições especiais em vigor!
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A ter em conta
Esta Pós-Graduação visa dotar os participantes de competências no âmbito do desenvolvimento e liderança de equipas. Organizada tendo por base o modelo do Psicólogo Bruce Tuckman, o curso percorrerá os 5 passos para o desenvolvimento de equipas: Forming, Storming, Norming, Performing, and Adjourning.
O presente programa é apontado para todos aqueles que ambicionam exercer cargos de liderança em diferentes tipos de organizações.
Irá adquirir competências em: - Identificar as várias teoria/tipologias de liderança bem como as suas vantagens, desvantagens e aplicabilidade. - Adaptar e ativar os diversos recursos individuais e de equipa para alcançar o melhor desempenho. - Listar as diferenças entre Liderança e Gestão bem como as diferentes tipologias de equipas e influência cultural.
Opiniões
Matérias
- Liderança
- Gestão
- Gestão de Equipas
- EQUIPAS
- Gestão de empresas
Professores
Corpo Docente
Profesor
Programa
Módulo: StormingIdentidade individual vs. Identidade coletivaResolução de conflitosGestão do stress e ansiedade - Adaptabilidade e ResiliênciaGestão de emoções e inteligência emocionalA tomada de decisão: erro e causalidadeDinâmicas de grupo e técnicas de facilitaçãoÀ conversa com: Fátima Lopes
Módulo: NormingA influência e subdinâmicas de grupo e de liderançaA diversidade dos lideradosMudança de atitude: a persuasãoOrgulho e sentimento de pertençaÀ conversa com: Sofia Brandão
Módulo: PerformingRegras de ouro para equipas eficazesMotivação e engagementAuto-regulação e foco no objetivoCriatividade, co-criação e InovaçãoCitizenship BehaviourÀ conversa com: Sandra Alvarez Baptista
Módulo: AdjourningA reinvenção da liderança (liderança autêntica e adaptativa)A reinvenção da liderança (liderança ética, servidora)Gestão da mudançaGestão de carreiraA sustentabilidade na liderança e gestão de pessoasÀ conversa com: Fernando Vasco Costa
Liderança