Licenciatura em recursos humanos

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O curso de Recursos Humanos tem como objetivos: habilitar para a gestão operacional de recursos humanos; desenvolver capacidades para a conceção de estratégias integradas (psicossociais, culturais, técnicas e económico-financeiras) de gestão e desenvolvimento de recursos humanos a nível organizacional e social; promover competências de análise e definição de políticas de recursos humanos ao nível organizacional e social (local, regional e nacional).

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Programa

Introdução à Economia
Comunicação Interpessoal
Introdução Ao Direito
Introdução Aos Recursos Humanos
Psicologia
Introdução Às Ciências Sociais
Gestão das Organizações e dos Rh
Direito do Trabalho I
Seminário de Projecto I / Estágio I
Economia dos Rh e Mercado de Trabalho
Psicologia Social
Informática
Modelos e Estratégias Organizacionais
Modelos Integrados de Grh
Planeamento e Organização do Trabalho e dos Rh
Processos de Recolha de Informação em Rh
Direito do Trabalho II
Políticas Sociais de Recursos Humanos
Gestão Administrativa dos Recursos Humanos
Gestão da Produtividade e Qualidade no Trabalho
Trabalho e Relações Laborais
Tratamento e Apresentação de Informação em Rh
Políticas e Sistemas de Compensação
Seminário de Projecto II / Estágio II
Comunicação Organizacional na Grh
Direito Social Comunitário do Trabalho
Estratégias e Técnicas de Recrutamento,selecçao e Desvinculação
Gestão do Desempenho
Concepção e Gestão da Formação
Métodos de Diagnóstico e Desenvolvimento dos Rh
Recursos Humanos e Economia Social
Saúde Ocupacional dos Recursos Humanos
Sistemas de Informação Para a Grh
Orientação Vocacional e Gestão da Carreira
Informática Aplicada Aos Recursos Humanos
Ética Profissional na Grh
Empregabilidade e Inserção Profissional
Auditoria e Consultadoria em Recursos Humanos
Métodos Pedagógicos e Técnicas de Formação
Modelos de Intervenção de Rh em Saúde Ocupacional
Seminário de Projecto III / Estágio III

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