Licenciatura em gestão de recursos humanos

O curso de licenciatura em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Lusófona tem um desenho e uma estrutura curricular que acompanha e responde às crescentes necessidades e exigências que os profissionais de Recursos Humanos enfrentam, numa sociedade onde a mudança constante gera novos e complexos desafios à gestão das pessoas, área considerada como cada vez mais fundamental para os objetivos de competitividade, produtividade e sustentabilidade das organizações.
A realidade do trabalho, hoje e ainda mais num futuro próximo, é completa e radicalmente diferente do clássico "nine to five" da sociedade industrial, hierarquizada, funcionalizada e de comando ou de controlo centralizados. O digital, o virtual e as redes constituem a paisagem profissional do futuro, um futuro que, diga-se, é já presente para um cada vez maior número de organizações e de pessoas.
Neste contexto exigente e complexo, o curso de Gestão de Recursos Humanos prepara os profissionais da gestão de pessoas com modelos, métodos e ferramentas práticas que permitem desenvolver, nos alunos, algumas das competências mais críticas e decisivas para uma intervenção diferenciada e diferenciadora neste domínio, tais como:
- Consciência social e ética;
- Planeamento e enquadramento estratégico da função Gestão RH;
- Gestão da diversidade e capacidade de gerar sinergias em situações de mudança constante;
- Aplicação de ferramentas específicas de intervenção em gestão de recursos humanos;
- Conhecimentos gerais de Economia, Direito, Informática e Estatística, aplicados aos contextos específicos da Gestão de Recursos Humanos.