Pós-graduação em organização e gestão no futebol profissional

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A Liga Portugal, dando seguimento ao seu propósito de profissionalização das estruturas das Sociedades Desportivas, lançou em 2016-17, numa iniciativa inédita, o 1º curso de Pós-Graduação direcionado para o futebol profissional, decorrendo de uma parceria entre a Liga Portugal e a Escola do Porto da Faculdade de Direito da Universidade Católica.Resultado da grande afluência e sucesso da primeira e segunda edição, foi lançado o 3º Curso de Pós-graduação em Organização e Gestão no Futebol Profissional, mantendo a prestigiante parceria com a Universidade Católica.Esta formação, que conta com um corpo docente de notoriedade da Universidade Católica e convidados de renome ligados ao futebol profissional, visa abranger os mais diversos temas, proporcionando uma graduação ímpar nas temáticas mais diversas no que respeita às competições profissionais: Organização das Competições Profissionais, Marketing e Comunicação, Enquadramento Jurídico, Gestão e Contabilidade das Sociedades Desportivas.O programa de Pós-Graduação em Organização e Gestão no Futebol Profissional permite obter num ano letivo conhecimentos ímpares no que respeita às competições profissionais.
O programa de Pós-Graduação permite ao formando adquirir uma visão única da organização dos campeonatos profissionais de futebol, o domínio dos quadros e instrumentos jurídicos fundamentais e a interdisciplinaridade da gestão associada à competição e às sociedades desportivas.
A parceria entre a Liga Portugal e a Universidade Católica permitirá ao estudante a obtenção de um knowhow que nenhuma outra entidade ou universidade poderá facultar.Sextas-feiras das 14h00 às 19h30.Profª Doutora Maria de Fátima Ribeiro

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Programa

Plano de Estudos:

ORGANIZAÇÃO DAS COMPETIÇÕES PROFISSIONAIS

  1. Definição e enquadramento das competições profissionais
  2. Licenciamento de sociedades desportivas para participação nas competições profissionais
  3. Organização e gestão das competições profissionais
  4. Interligação com outros agentes e organizações: clubes, autoridades, agentes de arbitragem e outros [LPFP]
  5. Impacto e aplicação das tecnologias [LPFP]
    1. Tecnologia aplicada à gestão de Clubes
    2. Tecnologias aplicadas ao scouting
    3. Tecnologias aplicadas à análise de jogo
    4. Novas tecnologias aplicadas à Arbitragem
    5. e-liga

MARKETING E COMUNICAÇÃO

  1. Modelo de Marketing
  2. Marketing Insights
    1. Insights dos consumidores
    2. Insights da Empresa
    3. Insights dos concorrentes
    4. Segmentação
  3. Estratégia de Marketing
    1. Posicionamento
    2. Criação de Valor
    3. Marketing Mix
    4. Blended Marketing - o digital
  4. Comunicação institucional

ENQUADRAMENTO JURÍDICO

  1. Clubes e sociedades desportivas (SAD e SDUQ)
  2. A comercialização do desporto
    1. Direitos de propriedade intelectual
    2. Apostas desportivas (incl. apostas online)
  3. Direitos de transmissão televisiva
  4. Justiça desportiva
    1. Tribunal Arbitral do Desporto
    2. Regulamentos da LPFP
  5. Ética desportiva
    1. Disciplina desportiva (regulamentação nacional, da UEFA e da FIFA)
    2. Lei antidopagem no desporto profissional – ADOP
    3. Corrupção no desporto profissional
  6. Relação laboral desportiva
    1. Contrato de trabalho do praticante desportivo: CCT dos jogadores profissionais de futebol
    2. Contratação e transferência de jogadores de futebol (incl. fundos de investimento no futebol profissional)
    3. Contrato de trabalho dos treinadores de futebol: CCT dos treinadores de futebol
    4. A condição jurídica dos árbitros de futebol
    5. Administração e responsabilidades nas sociedades desportivas (Deveres dos membros dos órgãos de administração e de fiscalização (incl. na crise da empresa)
    6. Responsabilidade dos membros dos órgãos de administração (incl. gestores de facto) e de fiscalização (incl. na insolvência)
    7. Responsabilidade do sócio controlador e do sócio único das sociedades desportivas

GESTÃO E CONTABILIDADE

  1. Comportamento organizacional
    1. Desafios da gestão de pessoas
    2. Liderança de equipas de trabalho
    3. Motivação, incentivos e satisfação
    4. Liderança e condução da mudança
  2. Compreensão do negócio
    1. Modelo de negócio
    2. Propósito estratégico (missão, visão, valores)
  3. Contabilidade e finanças empresariais
    1. O sistema de informação contabilística
    2. Análise Financeira
      1. Interpretação das principais demonstrações financeiras
      2. Medidas de performance financeira
  4. Contabilidade e controlo de gestão
    1. Conceitos e sistemas de custeio (produtos e serviços)
    2. Orçamentação (elaboração e execução)
    3. Centros de decisão e responsabilidade contabilística

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