Microsoft Excel aplicado aos Recursos Humanos

Curso

Em Lisboa

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Descrição

  • Tipologia

    Curso

  • Nível

    Intermediário

  • Local

    Lisboa

  • Horário de aulas

    12h

  • Duração

    Flexível

Este curso procura integrar, numa vertente prática, a utilização de Microsoft Excel em aspectos do dia-a-dia de um departamento de recursos humanos.
Este Curso tem como objetivo dotar os participantes dos conhecimentos e competências que lhes permitam utilizar as
funções avançadas do Microsoft Excel como ferramenta de suporte aos principais processos de Recursos Humanos.

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A ter em conta

No final do curso os formandos serão capazes de:
 Preparar e estruturar Modelos de Excel adaptados às diferentes Necessidades e Processos de Recursos Humanos
 Economizar Tempo, pela Automatização de Processos e Procedimentos Administrativos Repetitivos, nomeadamente através de Macros
 Otimizar e fundamentar a Tomada de Decisão das Políticas de Revisão Salarial através de Análises Gráficas e Cálculos Automáticos
 Criar Relatórios para o Preenchimento Automático do Balanço Social, através da Exportação de Dados do Software de Gestão de Pessoal
 Otimizar os Cálculos relacionados com a Formação pela Criação de Dossiers de Formação e de Relatórios e Organização de Informação através do Excel.

Todos os profissionais de RH´s que queiram aprender a potenciar a poderosa aplicação Microsoft Excell como suporte aos processos de RH´s em que estão envolvidos, nomeademente: Directores/Responsáveis de Recursos Humanos; Directores/ Responsáveis de Formação; Directores/ Responsáveis de Pessoal; Directores/ Responsáveis Administrativos; Consultores de Recursos Humanos/ Formação; Directores Executivos que tenham que tomar Decisões na Área; Técnicos de Recursos Humanos/ Formação.

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Opiniões

Matérias

  • Ficheiros
  • Gestão
  • Excel
  • Avançadas
  • Workspace
  • Templates
  • Excel Gráfico
  • Criação
  • Cenários de custos
  • ADV
  • ADV tools

Programa

Conteúdos Programáticos

Módulo 1 - Overview sobre gestão de ficheiros e funções avançadas em Excel
  • Conversão de ficheiros
  • Workspace
  • Templates
  • Uso de funções avançadas
  • Encadeamento de funções
  • Add ins do Excel
  • Criação de simulações (venture.sim)
  • Simulações de cenários de custos
  • Simulações em períodos temporais
  • Dtools e ADV tools
Módulo 2 - Bases de Dados
  • Tabelas de entrada simples; de entrada múltipla e de duas entradas
  • Pivot Tables
Módulo 3 - Macros
  • Macros de comandos
  • Criação de menus personalizados
  • Macros de funções
  • Linguagem macro de Excel
  • Vba
  • Automatização de processos e procedimentos administrativos, através de macros
Módulo 4 - A aplicação do Excel nos diversos processos de RH
  • A Interacção e Importação de ficheiros de Excel de e para outros Sistemas de Gestão de Recursos Humanos.
Módulo 5 - Planear, conceber e implementar a avaliação de desempenho em Excel
  • Definição da Folha de Cálculo segundo os Dados, Parâmetros e Variáveis da Avaliação de Desempenho
  • Aplicação de Ferramentas Excel em contexto de Avaliação de Desempenho
  • Como obter Análises Detalhadas com base na Tipologia de Resultados:
  • Análises Estatísticas, Análises Gráficas e Análises de Conteúdo
  • Distribuições Forçadas
  • Apresentação Organizada da Informação Resultante
Módulo 6 - Excel como ferramenta para a realização de revisões salariais
  • Criar a Política de Revisão Salarial, simulando-a e comparando-a com o Orçamento Disponível
  • Criar Tabelas Dinâmicas para sintetizar a Informação
  • Tomar Decisões baseadas em Análises Gráficas e Cálculos Automáticos
  • A Importância da Protecção de Informação e Metodologias a utilizar
  • Como fazer a Identificação de Desvios
Módulo 7 - Gestão administrativa | automatização dos cálculos em Excel
  • A Automatização de Procedimentos Administrativos Repetitivos
  • Criação de Simuladores para a Realização Automática de Cálculos
  • Automatização de Emissão de Documentos:
  • Contratos
  • Acordos
  • Comunicações
  • Criação de Macros para a Realização de Processos Repetitivos
  • Criação de Simuladores que evitem Redundâncias:
  • Cálculo de Segurança Social:
  • Transformação em Salário Líquido
  • Compensações em caso de Saída da Empresa
Módulo 8 - Automatização do relatório único com base no ExceL
  • Criação de Relatórios para o Preenchimento Automático do relatório único com base em Dados Exportados do Software de Gestão de Pessoal:
  • Definição da Folha de Cálculo para servir de Base ao Relatório
  • Automatização de Cálculos de Campos: somas, contagens, etc.
  • Representações Gráficas e Pirâmide de Idades
  • Algumas Análises aos Dados
Módulo 9 - Optimização e domínio do Excel para cálculos relacionados com formação
  • Criação de Dossiers de Formação com Base nos Registos Disponíveis
  • Criação de Relatórios para geração dos Documentos-Tipo
  • Organização da Informação com base em diferentes Critérios:
  • Formador
  • Curso
  • Área Formativa e outros: Criação de Gráficos de Acompanhamento
  • Assiduidade
  • Avaliação
  • Custos
  • Cumprimentos dos requisitos legais: Emissão Automática de Certificados
Módulo 10 - Acompanhamento de indicadores de RH com base no Excel
  • Criação de um Quadro de Acompanhamento de Indicadores:
  • Revisão Periódica e Visualização Imediata do Estado de Atingimento dos Objectivos e Identificação de Desvios
  • Identificação dos Objectivos Estratégicos do com base na Metodologia Balanced Scorecard
  • Operacionalização do Desdobramento de Objectivos em Excel
  • Planeamento do Registo dos Dados Recolhidos
  • Tipos de Indicadores e a sua Operacionalização no Excel
  • Introdução de Alarmes através da Formatação Condicional
  • Definição e seguimento da Eficácia das Medidas Correctivas
Módulo 11 - Análise de uma possível solução e exercícios práticos

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