Mestrado em psicologia do trabalho, das organizações e dos recursos humanos

Universidade de Coimbra

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Em Coimbra

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Descrição

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    Licenciatura

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    Coimbra

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Licenciados ou com grau em Psicologia, disponibilidade a tempo inteiro, um bom nível de Inglês e fluência em, pelo menos, uma das três línguas europeias do Consórcio (Espanhol, Italiano ou Português).A informação disponibilizada não dispensa a consulta do Aviso de Abertura disponível nesta página.Leonor Maria Gonçalves Pacheco Pais
A duração do programa é de dois anos, com 120 ECTS, que estão distribuídos por diferentes unidades curriculares: a) disciplinas de Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos; b) opções relacionadas com a área; c) uma unidade curricular intensiva de inverno; d) estágio profissional; e) investigação e dissertação de Mestrado; f) relatório de integração da investigação e da prática. As Unidades Curriculares serão ministradas em, pelo menos, duas instituições parceiras.

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Leonor Maria Gonçalves Pacheco Pais
A duração do programa é de dois anos, com 120 ECTS, que estão distribuídos por diferentes unidades curriculares: a) disciplinas de Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos; b) opções relacionadas com a área; c) uma unidade curricular intensiva de inverno; d) estágio profissional; e) investigação e dissertação de Mestrado; f) relatório de integração da investigação e da prática. As Unidades Curriculares serão ministradas em, pelo menos, duas instituições parceiras.

Licenciados ou com grau em Psicologia, disponibilidade a tempo inteiro, um bom nível de Inglês e fluência em, pelo menos, uma das três línguas europeias do Consórcio (Espanhol, Italiano ou Português).A informação disponibilizada não dispensa a consulta do Aviso de Abertura disponível nesta página.Leonor Maria Gonçalves Pacheco Pais ão de Mestrado; f) relatório de integração da investigação e da prática. As Unidades Curriculares serão ministradas em, pelo menos, duas instituições parceiras.

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Estruturas e Processos Organizacionais. Modelos Conceptuais, Avaliação e Diagnóstico
Formação Avançada em Psicologia do Trabalho
Fundamentos de Psicologia dos Recursos Humanos
Investigação e Análise Multivariada em Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos
Investigação e Dissertação I
Orientação
Psicologia das Organizações e Comportamento Organizacional: Perspectivas Teóricas
Psicologia e Qualidade de Vida no Trabalho
Investigação e Dissertação II
Grupos e Relações entre Grupos
Aprendizagem Experiencial em Trabalho de Equipa I
Recent Developments in Organizational Psychology/Desenvolvim.Recentes em Psicologia Organizacional
Tópicos relacionados com a Psicologia do Trabalho, das Organizações e dos Recursos Humanos
Avaliação Psicológica em Gestão de Recursos Humanos
Intervenção Psicológica no Desenvolvimento de Recursos Humanos
Intervenção em Psicologia do Trabalho
Intervenção nas Organizações: Mudança e Desenvolvimento Organizacional
Técnicas de Intervenção e Avaliação da Intervenção
Unidade Intensiva de Inverno I
Estágio
Investigação e Dissertação III
Relatório de Integração da Investigação e da Prática
Unidade Intensiva de Inverno II

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