Mestrado em estudos de gestão  

Mestrado

Em Braga

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Descrição

  • Tipologia

    Mestrado

  • Local

    Braga

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    Datas a escolher

O Mestrado em Estudos de Gestão proporciona formação avançada em Gestão nas suas diversas vertentes. Destina-se preferencialmente a licenciados de qualquer área científica que no seu desenvolvimento de carreira pretendam adquirir formação complementar e desenvolver competências nas áreas da Gestão (Finanças, Estratégia Empresarial, Contabilidade, Comportamento Organizacional e Recursos Humanos, Marketing e Gestão de Operações). Esta formação proporcionará aos mestrandos uma visão global da organização e/ou da área de negócio onde eles exercem atividades, e auxiliá-los-á no desempenho de funções diretivas ou de gestão e coordenação. Em particular, promove a consolidação de um quadro de referência conceptual e metodológico em gestão, que dota os mestrandos de capacidades e ferramentas para intervir de forma eficaz nas organizações, perceber as organizações enquanto sistemas complexos e compreender como as inovações tecnológicas e culturais moldam as organizações e determinam novas formas de negócio. O curso procura ainda dotar os mestrandos da capacidade de desafiar os modos de pensar, estratégias e modos de funcionamento existentes, de comportamentos éticos e profissionais.
O curso está organizado em 3 semestres, os dois primeiros semestres são letivos e no terceiro os mestrandos terão de realizar um projeto ou dissertação, e compreende 6 unidades curriculares obrigatórias e duas optativas.
O curso inclui uma unidade curricular que proporciona acesso ao programa de desenvolvimento de competências transversais EEGenerating Skills da Escola de Economia e Gestão, que oferece uma diversidade de atividades como cursos, workshops, palestras e outros eventos, que contam com a participação de empresas e outras instituições.
A variedade de diferentes métodos de ensino utilizados, incluindo apresentações, palestras, estudos de caso, trabalho em grupo acentua a abordagem interativa de diálogo com os alunos.

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A ter em conta

1. Conhecer, aprofundar e interpretar criticamente os diferentes modelos conceptuais e metodológicos proporcionados pelo pensamento científico subjacente a cada uma das áreas da gestão;
2. Demonstrar uma visão global e integrada do conceito de gestão, alicerçada nos seus saberes multidisciplinares e multifuncionais, de modo a que este seja percebido como fator estruturante do presente e futuro das organizações;
3. Adquirir as competências críticas necessárias para iniciar e desenvolver um trabalho de investigação científica em gestão;
4. Disseminar o conhecimento adquirido em gestão como fator-chave para a dinâmica e bom funcionamento das organizações;
5. Adquirir competências técnicas nas diversas áreas funcionais da gestão bem como a capacidade de articulação destas para a resolução dos problemas organizacionais;
6. Identificar as áreas prioritárias de intervenção no âmbito da gestão em diversos contextos organizacionais, a curto, médio e longo prazo;
7. Preparar, avaliar e adequar os instrumentos e técnicas de gestão recentes ao seu contexto organizacional em particular e respetivo meio envolvente;
8. Ser um elemento ativo de transformação organizacional para responder eficazmente às exigências socioeconómicas dos meios empresariais nacional e internacional.

Os estudantes graduados deste mestrado estão habilitados a exercerem cargos de gestão em organizações privadas, publicas ou particulares de solidariedade social, nacionais ou internacionais. Os graduados deste mestrado podem exercer qualquer uma das funções de gestão que impliquem responsabilidade pela gestão dos recursos humanos, dos recursos financeiros, da produção e logística ou pela gestão do marketing e estratégia.
O curso dota os graduados de conhecimentos ao nível da gestão, que lhes permite trabalharem como colaboradores ou empreendedores, em empresas tradicionais, emergentes ou multinacionais.

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Opiniões

Programa

Contabilidade para Gestores
Estratégia Empresarial
Fundamentos de Comportamento Organizacional
Princípios de Finanças
Gestão da Produção e Inventários
Metodologia de Investigação e Competências Transversais
Análise Multivariada de Dados Aplicada à Gestão
Empreendedorismo
Estratégia e Marketing Internacional
Ética e Responsabilidade Social na Gestão
Finanças Empresariais II
Finanças Internacionais
Gestão da Mudança e Inovação
Gestão da Qualidade
Gestão de Recursos Humanos em PME's
Gestão Orçamental e Contabilidade Pública
Marketing Público e Social
Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão
Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos
Princípios de Auditoria
Tópicos Avançados de Fiscalidade
Tópicos de Logística
Análise Multivariada de Dados Aplicada à Gestão
Empreendedorismo
Estratégia e Marketing Internacional
Ética e Responsabilidade Social na Gestão
Finanças Empresariais II
Finanças Internacionais
Gestão da Mudança e Inovação
Gestão da Qualidade
Gestão de Recursos Humanos em PME's
Gestão Orçamental e Contabilidade Pública
Marketing Público e Social
Métodos Quantitativos Aplicados à Gestão
Política do Ambiente
Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos
Princípios de Auditoria
Tópicos Avançados de Fiscalidade
Tópicos de Economia Global
Tópicos de Logística
Dissertação / Projeto

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