MBA & Mestrado Coaching, Gestão Emocional e Mindfullness

BLOCO 1. ESTRATÉGIA EMPRESARIAL

Módulo 1. Fundamentos da estratégia

Módulo 2. Objetivos estratégicos

Módulo 3. O processo estratégico

Módulo 4. Formulação estratégica

Módulo 5. Análise estratégica (na dinâmica da gestão empresarial)

Módulo 6. Desenvolvimento da estratégia

Módulo 7. Formação e implementação da estratégia

Módulo 8. Balanced Score Card (BSC)

Módulo 9. Estudo de caso

BLOCO 2. CONTABILIDADE

Módulo 10. Introdução à contabilidade

Módulo 11. O método contábil. O ciclo contábil

Módulo 12. O plano geral de contabilidade

Módulo 13. Gastos, compras. Receitas, ventas. Regularização contábil

Módulo 14. Clientes, devedores e administrações públicas

Módulo 15. Provedores e credores. Contas financeiras

Módulo 16. Ativos tangíveis e intangíveis

Módulo 17. Amortizações, perda de valor de ativos e previsões

Módulo 18. Existências e critérios para avaliação

Módulo 19. O IVA

Módulo 20. Estudo de caso

BLOCO 3. DIREÇÃO FINANCEIRA

Módulo 21. Estrutura econômica financeira

Módulo 22. Análise econômica financeira

Módulo 23. Custo e benefício da empresa

Módulo 24. O custo dos recursos financeiros a curto prazo

Módulo 25. O custo dos recursos financeiros a longo prazo

Módulo 26. Seleção e avaliação hierárquica de projetos de investimento simples

Módulo 27. Planificação financeira

Módulo 28. Autofinanciamento da empresa e política de dividendos

Módulo 29. Estudo de caso

BLOCO 4. GESTÃO DE PESSOAS E HABILIDADES DIRETIVAS

Módulo 30. Equipes de trabalho: aspectos contextuais

Módulo 31. Dirigir/Coordenar uma equipe de trabalho

Módulo 32. Empoderamento: conseguir o melhor da equipe e colaboradores

Módulo 33. Dirigir a equipe com eficácia: estratégias

Módulo 34. Estudo de caso

BLOCO 5. COACHING

Módulo 35. Coaching: bases e fundamentos

Módulo 36. Tipos de coaching e coaching nas organizações

Módulo 37. Processo de coaching e metodologias

Módulo 38. Marco teórico e outras ferramentas para o coaching

Módulo 39. Estudo de caso

BLOCO 6. PNL (PROGRAMAÇÃO NEUROLINGUÍSTICA)

Módulo 40. Introdução à PNL

Módulo 41. Pressupostos da PNL, feedback e objetivos

Módulo 42. Sistemas representacionais, acessos oculares, empatia, rapport e fundamentos sensoriais

Módulo 43. Metamodelo de linguagem, calibração, estados associado/dissociado e ancoragens

Módulo 44. Submodalidade, hipnose e inteligência emocional

Módulo 45. Resolução de conflitos, metáforas, modelo POPS avançado e crenças

Módulo 46. Estudo de caso

BLOCO 7. SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

Módulo 47. Introdução à logística

Módulo 48. Os meios de transporte

Módulo 49. Incoterms 2010

Módulo 50. Comércio exterior

Módulo 51. Alfândegas e documentação comercial

Módulo 52. Logística do século XXI

Módulo 53. Setor logístico espanhol

Módulo 54. Estudo de caso

BLOCO 8. ASSESSORIA LABORAL EM RH

Módulo 55. Salário base e complementos

Módulo 56. Retenções

Módulo 57. Retenções e suposições

Módulo 58. Altas e seguros

Módulo 59. Contratos e suspensões

Módulo 60. Prestações da Segurança Social* na Espanha

Módulo 61. Procedimento laboral e negociação

Módulo 62. Empresas de trabalho temporal (ETT)

Módulo 63. Prevenção de riscos laborais

Módulo 64. Estudo de caso

BLOCO 9. MERCANTIL

Módulo 65. Direito mercantil

Módulo 66. Contratos mercantis

Módulo 67. Direito cambiário

Módulo 68. Sociedades mercantis

Módulo 69. Sociedades de pessoas

Módulo 70. Sociedades capitalistas

Módulo 71. Outras sociedades

Módulo 72. Direito concursal

Módulo 73. Estudo de caso

BLOCO 10. IMPOSTO DE SOCIEDADES

Módulo 74. Elementos do imposto sociedades

Módulo 75. Previsões e correções

Módulo 76. Gastos não dedutíveis da base imponível

Módulo 77. Avaliação de elementos patrimoniais

Módulo 78. Operações entre entidades e pessoas vinculadas

Módulo 79. Limitação de dedução de gastos financeiros

Módulo 80. Descobrimento de elementos patrimoniais ocultos

Módulo 81. Compensação bases imponíveis negativas

Módulo 82. Redução de renda procedentes de ativos intangíveis

Módulo 83. Tipos de gravamen

Módulo 84. Cota íntegra

Módulo 85. Bonificações nas cotas

Módulo 86. Deduções para incentivar a realização de certas atividades

Módulo 87. Gestão do imposto

Módulo 88. Retenções, renda a faturar e pagamentos fraccionados

Módulo 89. Estudo de caso

BLOCO 11. MARKETING

Módulo 90. Marketing estratégico

Módulo 91. Marketing

Módulo 92. Marketing integrado de comunicação

Módulo 93. Promoções de vendas

Módulo 94. Análise quantitativa nas decisões comerciais

Módulo 95. Preços

Módulo 96. Estudo de caso

BLOCO 12. COMÉRCIO

Módulo 97. Teorias do comércio internacional

Módulo 98. A vantagem competitiva das nações

Módulo 99. A organização mundial do comércio (OMC)

Módulo 100. Globalização econômica e economias nacionais

Módulo 101. Negociação internacional e o comércio exterior na Espanha

Módulo 102. Estudo de caso

BLOCO 13. HABILIDADES COMUNICATIVAS

Módulo 103. O processo comunicativo

Módulo 104. Estilos de comunicação e estratégias

Módulo 105. Habilidades de comunicação

Módulo 106. Otimização de recursos comunicativos

Módulo 107. Estudo de caso

BLOCO 14. COMUNICAÇÃO CORPORATIVA

Módulo 108. Identidade corporativa

Módulo 109. A comunidade interna

Módulo 110. Liderança e comunicação

Módulo 111. Comunicação e marca

Módulo 112. Responsabilidade Social Corporativa

Módulo 113. Comunicação de crise

Módulo 114. Meios de comunicação

Módulo 115. As novas tecnologias e a comunicação online

Módulo 116. Estudo de caso

BLOCO 15. TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO

Módulo 117. A negociação: definição e caraterísticas

Módulo 118. Estratégias e principais tipos de negociação

Módulo 119. Fases da negociação

Módulo 120. Táticas de negociação: de desenvolvimento e pressão

Módulo 121. Negociações internacionais

Módulo 122. Negociações coletivas: definição e caraterísticas

Módulo 123. Estudo de caso

BLOCO 16. INTELIGÊNCIA EMOCIONAL

Módulo 124. A inteligência emocional

Módulo 125. As emoções e a educação emocional

Módulo 126. Competências emocionais

Módulo 127. Eficácia organizativa

Módulo 128. A inteligência emocional grupal

Módulo 129. A liderança emocional e a gestão de equipes

Módulo 130. Estudo de caso

BLOCO 17. MINDFULNESS

Módulo 131. Introdução ao mindfulness

Módulo 132. Conceitualização do estresse

Módulo 133. Abordagem do conceito de estresse laboral

Módulo 134. Síndrome de burnout: o esgotamento laboral

Módulo 135. Estudo de caso

BLOCO 18. RELAÇÕES PÚBLICAS

Módulo 136. Introdução às Relações Públicas

Módulo 137. As Relações Públicas como processo estratégico

Módulo 138. Relações Públicas internas

Módulo 139. Relações Públicas externas (imprensa)

Módulo 140. Organização de eventos

Módulo 141. Estudo de caso

BLOCO 19. GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

Módulo 142. A organização

Módulo 143. Direção e gestão de Recursos Humanos

Módulo 144. Análise e descrição de postos de trabalhos

Módulo 145. Recrutamento e seleção de pessoal

Módulo 146. Formação

Módulo 147. Avaliação de desempenho e remuneração

Módulo 148. Estudo de caso

BLOCO 20. RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA

Módulo 149. Introdução à Responsabilidade Social Corporativa

Módulo 150. Grupos de interesse e stakeholders

Módulo 151. Comunicação e transparência

Módulo 152. mbitos de atuação

Módulo 153. Componentes da gestão da RSC

Módulo 154. Medição da RSC

Módulo 155. Estudo de caso