Master em Direção Económica e Financeira

MÓDULO I Fundamentos de Contabilidade A contabilidade como sistema de informação Análise dos ativos A normalização contabilística Teoria das contas e documentos contabilísticos O ciclo contabilístico. Resultados e contabilidade do exercício Imobilizado corpóreo Imobilizado incorpóreo Inventários Devedores e créditos Credores e dividas a terceiros O Imposto de Valor Acrescentado (IVA) Tesouraria Investimentos financeiros Fundos próprios Contas anuais MÓDULO II A Contabilidade de Gestão e a Tomada de Decisões Contabilidade financeira e contabilidade analítica Conceito de custo e classificação Ponto neutro, margem de contribuição e alavancagem Sistemas de custos Custo e orçamento padrão MÓDULO III Como Avaliar a Saúde Financeira de uma Empresa Gestão de cobranças Análise sectorial e da estratégia da empresa Análise por rácios Rácios de rentabilidade Rácios de liquidez Rácios de solvabilidade Rácios de eficiência MÓDULO IV Plano Geral de Contabilidade Conceitos Contas anuais Imobilizado corpóreo Imobilizado incorpóreo Arrendamentos Inventários e reconhecimento de receitas Divisas e moeda estrangeira Provisões e contingências Subsídios, doações e património recebido Mudanças nos critérios contabilísticos, erros e estimativas de contabilidade Instrumentos financeiros MÓDULO V Como Gerir Financeiramente uma Empresa Fundamentos de gestão financeira Ativo circulante Gestão de valor Gestão financeira a longo prazo Banca de empresas MÓDULO VI Como Analisar um Projeto de Investimento Matemática financeira Análise de investimentos Mercado de renda fixa Mercado de renda variável Mercado de divisas Mercado de derivados MÓDULO VII Controlo de Gestão e Direção de uma Empresa O controlo de gestão e a direção estratégica Organização do departamento financeiro e funções do diretor financeiro Planeamento e controlo orçamental Indicadores e ferramentas de controlo Painel de controlo Sistemas de informação, peça chave para a gestão MÓDULO VIII Gestão de Recursos Humanos e Competências de Gestão Organização da empresa e gestão da mudança Planeamento estratégico Avaliação de desempenho Gestão da formação Política salarial e sistemas de compensação Competências de gestão I: trabalho de equipa, liderança e motivação Competências de gestão II: condução de reuniões e técnicas de negociação Painel de controlo de gestão de pessoas MÓDULO IX Direção de Sistemas de Informação e Controlo Introdução aos sistemas de informação Gestão estratégica dos sistemas de informação Implementação dos sistemas de informação na empresa Gestão da mudança empresarial devido ás tecnologias de informação e comunicação Tecnologias de informação e comunicação na tomada de decisões Aplicação das TIC na empresa Sistemas integrados de gestão MÓDULO X Trabalho Final de Master CURSO I Curso de Inglês Básico, Pré-Intermédio, Intermédio ou Avançado O aluno poderá escolher um dos quatro níveis CURSO II Curso SAGE Contaplus