Legislação laboral
Curso
Em Lisboa
Descrição
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Tipologia
Curso
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Nível
Intermediário
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Local
Lisboa
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Horário de aulas
25h
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Duração
Flexível
A componente processual e administrativa é desde sempre um factor crucial na administração e gestão de pessoal. No entanto, as organizações confrontam-se frequentemente com a incapacidade dos seus colaboradores gerirem com eficiência os procedimentos necessários ao cumprimento das obrigações legais na área de pessoal, originando, ainda que de forma involuntária, prejuízos significativos. Por outro lado, a plena integração e satisfação de um colaborador dentro da organização passa também por uma boa gestão administrativa e processual. Com esta ação de formação, estruturada à luz do Código do Trabalho e da sua Regulamentação Específica, pretendemos proporcionar aos participantes conhecimentos técnico/práticos em questões fulcrais como o regime de contratação, as diferentes formas de retribuição, desvinculações, bens adquiridos, absentismo justificado e injustificado entre outros.
Instalações
Localização
Início
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A ter em conta
Reconhecer o conceito e os princípios do direito do trabalho.
Identificar os objetivos e as atividades da função pessoal.
Identificar e descrever os fundamentos do contrato de trabalho.
Descrever e aplicar os princípios do sistema de segurança social.
Opiniões
Matérias
- Direito do Trabalho
- Função
- Elementos
- Contrato de trabalho
- Segurança Social
- Profissional
- Quantitativa
- Desenvolvimento
- Gestão
- Análise
Programa
1.1 DIREITO DO TRABALHO
1.2 FUNÇÃO PESSOAL
1.3 ELEMENTOS ESSENCIAIS DO CONTRATO DE TRABALHO
1.4 FORMAS DE CESSAÇÃO DO CONTRATO DE TRABALHO
1.5 CONDIÇÕES DE CELEBRAÇÃO E DE CADUCIDADE DO CONTRATO DE TRABALHO A TERMO
1.6 SEGURANÇA SOCIAL
DESTINATÁRIOS
Trabalhadores que desempenhem funções na área de Gestão de Pessoal.
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