Curso de gestão de crises (lisboa)

Objetivos Intermédios
Induzir capacidades nos formandos para que sejam capaz de organizar, planificar e executar uma correta abordagem e gestão de uma situação de crise e catástrofes.

Objetivos Específicos:

1. Team Building
Desenvolver competências, conhecimentos e capacidades de liderança nos diferentes níveis da liderança organizacional (Individual, Grupal e Estratégico) e trabalhar a Resiliência individual e da organização.
Os pontos trabalhados são: controle dos impulsos, otimismo, análise do ambiente, empatia, autoeficácia, solidariedade, gestão do Tempo, espírito de coesão e de equipa, adesão à cultura corporativa, desenvolvimento de competências comunicacionais, processo de decisão, dinâmica de grupo e das organizações, modelo de liderança centrado na ação, negociação e gestão de conflitos, motivação e desenvolvimento de equipas.

2. Desenvolvimento Pessoal“…A intervenção humanitária em situações de catástrofe exige uma profissionalização urgente norteada por formação específica, de forma a colmatar a eventual falta de conhecimentos dos profissionais envolvidos. Em Portugal esta não constitui ainda uma área concreta de atividade profissional, o que se reflete em recursos humanos pouco experientes e provisórios, realidade que requer alteração, através da criação de obras de referência associadas à possibilidade de formação específica na área…”O curso desenvolve-se em aulas teóricas, mas essencialmente em situações práticas. Utiliza-se fundamentalmente o método ativo “learning by doing” com recurso à técnica de resolução de cenários práticos e casos clínicos, implementação de um acampamento e projeção de estruturas eventuais no terreno..
Os formandos serão divididos em grupos e evoluirão por tarefas inerentes às situações simuladas recriadas no terreno

Médicos, Enfermeiros, Técnicos gestores de recursos, Bombeiros, Membros da Protecção Civil, Forças de Segurança Pública, e em geral Profissionais ou voluntários envolvidos no suporte logístico a situações de catástrofe.Ordem de Inscrição.3080 Horas5Para obter a credenciação do curso, a assiduidade no curso é obrigatória e cada formando deverá obter 75% de aptidão no diagnóstico de competências teórico e 100% no diagnóstico de competências prático, com possibilidade de uma única repetição. Serão referenciados para potenciais formadores do Curso de Gestão de Crise os formandos com melhor performance teórico-prática no curso.Os Cursos decorrerão em 4 dias consecutivos.PROVISÓRIO
02 a 05 de Julho de 2013
As datas, acima mencionadas, poderão sofrer alterações por parte da Coordenação Pedagógica, sendo comunicado atempadamente.

Para obter a credenciação do curso, a assiduidade no curso é obrigatória e cada formando deverá obter 75% de aptidão no diagnóstico de competências teórico e 100% no diagnóstico de competências prático, com possibilidade de uma única repetição. Serão referenciados para potenciais formadores do Curso de Gestão de Crise os formandos com melhor performance teórico-prática no curso.Os Cursos decorrerão em 4 dias consecutivos.PROVISÓRIO
02 a 05 de Julho de 2013
As datas, acima mencionadas, poderão sofrer alterações por parte da Coordenação Pedagógica, sendo comunicado atempadamente.