Análise e descrição de funções
Curso
Em Lisboa
Descrição
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Tipologia
Curso
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Nível
Intermediário
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Local
Lisboa
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Horário de aulas
14h
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Duração
Flexível
A análise sistemática sobre a descrição das funções e sua catalogação é um dos pilares das políticas de recursos humanos desenvolvidas na empresa. A construção de um manual de funções da empresa exige o conhecimento dos métodos e das técnicas necessárias à inventariação de responsabilidades e suas atribuições às diferentes pessoas, os pesos a atribuir às mesmas e a forma como se integram nas diferentes famílias funcionais.
Instalações
Localização
Início
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A ter em conta
Este curso tem como principal objetivo dotar os participantes de técnicas e métodos necessários a um adequado processo de análise e descrição de funções.
No final, os participantes serão capazes de:
? Reconhecer a importância da descrição de funções;
? Conhecer as diferentes abordagens e complementaridades;
? Adquirir uma metodologia de descrição de funções;
? Adotar os comportamentos adequados na condução da entrevista de recolha de dados.
Opiniões
Matérias
- Análise
- Gestão de RH
- Funções
- Planejamento
- Desenho
- Processo
- Profissional
- Prático
- Desenvolvimento
- Métodos
Programa
1.1 A IMPORTÂNCIA DA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE FUNÇÕES NA GESTÃO DE RH
1.2 DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE FUNÇÕES
1.3 PLANIFICAÇÃO E DESENHO DO PROCESSO DE ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE FUNÇÕES
1.4 A ENTREVISTA DE ANÁLISE DE FUNÇÃO
DESTINATÁRIOS
Diretores e Técnicos de Recursos Humanos, Chefias e Responsáveis do Serviço de Recursos Humanos, colaboradores com responsabilidades ao nível da Análise e Descrição de Funções e restantes técnicos e administrativos que pretendam conhecer esta temática. Pré-Requisitos: Licenciado e experiência mínima de 2 anos no exercício de funções administrativas e processuais.
Análise e descrição de funções